Beleidsadviseur sociaal domein

In Breda willen we het steeds beter doen voor de stad en voor de inwoners. Om dat te helpen bereiken werken de ongeveer 50 medewerkers van afdeling Sociaal Beleid dagelijks op integrale wijze aan beleidsthema’s als bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid. Nu zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers. De reden is het feit dat de Bredase beleidsadviseur die zich normaliter bezighoudt met deze onderwerpen tijdelijk afwezig is.
Als gemeente hebben we een grote rol in het inburgeringstraject van nieuwe inwoners die vanuit het buitenland of het asielzoekerscentrum een plek krijgen in onze stad. We willen deze nieuwe Bredanaars de beste start geven zodat ze zich snel thuis voelen en actief meedoen in de samenleving. Deze mensen hebben vaak veel meegemaakt en zijn genoodzaakt te vluchten in de zoektocht naar een nieuw thuis of tijdelijk thuis. Er wordt ook veel van hen verwacht en het doel is om de mensen zo goed mogelijk te begeleiden naar een nieuw thuis en zo snel als mogelijk naar een zelfredzaam leven in onze stad. Uiteraard komt hier veel bij kijken en ligt er een grote uitdaging voor ons, en dat is precies waar jij energie van krijgt en waar jouw passie ligt. 

Wat ga je doen?
Je bent een ambassadeur die de vertaling en borging van papieren oplossingen naar de praktijk realiseert. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Dat doe en kun je natuurlijk niet alleen, daarvoor zoek je de samenwerking op. Je vindt gesprekspartners in werkgevers, sociale partners en (toekomstige) waardenetwerken waarin kennisuitwisseling, innovatie en inspiratie centraal staan. Hun behoeftes en wensen vertaal je naar constructief beleid. Binnen de muren van het stadskantoor en locaties in de stad Breda werk je nauw samen met onze bestuurders, je collega beleidsadviseurs, teamleiders en uitvoerende collega’s.

Wie zijn wij?
Het sociaal domein in Breda is volop in beweging. We ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. We doen dat door enkelvoudige hulpvragen snel te beantwoorden en meervoudige hulpvragen vanuit een integraal perspectief te bekijken. We voelen ons verantwoordelijk voor meer dan alleen het uitvoeren van de wet, en willen graag kansen pakken om te doen wat nodig is en écht een verschil maakt voor inwoners. We richten ons op het herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en makkelijker maken van een gezond leven. Ook dat doen we in samenwerking en samenhang met collega’s intern en extern.
Lees meer over de

Eisen

• Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van Inburgering bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Je bent initiatiefrijk – Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Je bent creatief en kijkt verder dan je eigen expertise. – Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken. – Je toont lef en daadkracht in je werk. – Je beschikt over overtuigings- en veranderkracht. – Je kunt plannen en organiseren en bereikt concrete resultaten. – Je bent een verbinder, een netwerker, een teamplayer en een aanpakker. – Je hebtervaring in het samenwerken met externe partners en in het voeren van gespreken met deze partners, waarbij jij optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie. De datum 13 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van Inburgering bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft ervaring in het samenwerken met externe partners (werkgevers, sociale partners of andere gemeenten) en in het voeren van gesprekken met deze partners, waarbij de kandidaat optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie.
• Uw kandidaat heeft kennis van de beleidsvelden Inburgering en Participatie. Dit moet blijken uit het CV en het gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder