Technisch applicatiebeheerder dynamics 365 f&o

Beschrijving probleemstelling
Binnen het DevOps team Drinkwater zijn we op zoek naar een applicatiebeheerder met technische kennis van MS Dynamics F&O. Deze ervaring is bij voorkeur opgedaan in de utiliteiten sector (nutsvoorzieningen), met voorkeur in de watersector. Team Drinkwater is verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van drinkwaterapplicatie(keten). Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 F&O. Het team bestaat uit beheerders, developers, testers, een informatieanalist, een scrum master en een productowner. Als applicatiebeheerder zorg jij voor de performance en beheersbaarheid van de IT keten.

Beschrijving behoefte
Werkzaamheden: Uitvoeren van operationele IT-processen, regie op de keten en lifecycle van de oplossing en borging van kennis door:
• Incident-, problem-, change-, configuratie- en lifecyclemanagement voor de keten
• Je maakt (technische) analyses en lost issues op, of je onderneemt preventieve acties om deze te voorkomen,
• Daarnaast ben jij de linking pin om indien nodig ervoor te zorgen dat een incident of problem als een user story opgepakt kan worden door het team, door het formuleren van de userstory.
• Je verbetert de performance van het systeem
• Je definieert non-functional requirements en acceptatiecriteria voor wijzigingen
• (Functioneel) Testen van wijzigingen in Dynamics 365 F&O (in de OTAP omgeving)
• Documenteren (maatwerk) functionaliteit Dynamics 365 F&O
• Kennisoverdracht naar team m.b.t. het beheer van Dynamics F&O

Beschrijving afdeling/team
Binnen Waternet hebben we een aantal teams binnen verschillende disciplines (intern noemen we die Solutions). Deze teams zorgen ervoor dat:
1. het klantproces zo soepel mogelijk verloopt,
2. de medewerkers een efficiënte werkdag hebben,
3. dat onze installaties ten volle benut worden. Binnen de Solution Klantdiensten is Waternet op zoek naar een Applicatiebeheerder om tijdelijk het DevOps team Drinkwater te ondersteunen.

Eisen

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 4. Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. Deze competenties worden getoetst in een gesprek
• De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a. Zie hiervoor de ter beschikking gestelde documenten van deze uitvraag. Kunt u bevestigen dat de kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen en de antwoorden op de gestelde vragen hierover in de Nota van Inlichtingen?
• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
• Ervaring met (technische) analyses
• Ervaring met Agile/Scrum
• Ervaring met Dynamics Finance & Operations
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1. Specifiek database kennis (SQL) gebaseerd op Dynamics F&O
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2. Ervaring in tracing en debugging in Dynamics F&O – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3. Ervaring met inrichten Event based Billing – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4. Ervaring met Mecoms Platform

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!