Als monteur bij de Servicedienst Vastgoed Defensie verzorg jij de optimale huisvesting voor de Defensie onderdelen.
Als monteur bij de Servicedienst krijg je, binnen jouw specialisme, de ruimte om zelfstandig werkzaamheden aan installaties en vastgoed op kazernes, vliegbases, havens, gebouwen en oefenterreinen uit te voeren. De veelheid aan gebouwen en installaties van Defensie maakt dat je je niet snel verveelt. Je lokaliseert defecten en storingen en heft deze op. Vervolgens rapporteer je hierover aan de opziener. Je ziet oplossingen en je doet voorstellen voor verbeteringen aan de installaties. Indien er mogelijkheden zijn voer je preventief onderhoud uit. Kortom, door jouw inzet, kennis en kunde op het gebied van technisch beheer van installaties en vastgoed lever je een onmisbare bijdrage aan de inzetbaarheid van Defensie.
Storingsmonteur (Elektrotechniek/werktuigbouwkunde) Servicedienst Vastgoed
Ministerie Van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Functieomschrijving
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- een afgeronde opleiding MBO of LTS in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde (minimaal niveau 2)
- minimaal 3 jaar werkervaring in technische werkzaamheden (elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde)
- minimaal een afgeronde VCA basis en NEN3140
- het is een pre als je multidisciplinair bent opgeleid
- het is een pre is je een afgeronde NEN 3840 hebt
- het is een pre als je in de afgelopen 10 jaar als storingsmonteur hebt gewerkt
Wat wij belangrijk vinden;
- je woont op maximaal 1 uur rijden van je standplaats
- werken voor Defensie spreekt je aan en je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen
- je bent buiten werktijd bereikbaar voor oproepen (consignatiedienten)
- je hebt vakkennis en ervaring in een vergelijkbare functie
- je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 5
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.679 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.