Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen een operationele intelligence-organisatie en voel jij je als verbinder en adviseur als een vis in het water? Dan zoeken wij jou!
Een stafadviseur Intelligence binnen de Koninklijke Marechaussee verzamelt, analyseert en stemt informatie af met relevante partners, om zo tot tactische en strategische adviezen te komen voor het hoofd van onze afdeling. Je doet dit in een team van 5 tot 8 collega's vanuit Den Haag, maar ook op locatie Huis ter Heide ben je zo nu en dan te vinden.
Stafadviseur intelligence
Ministerie Van Defensie
Functieomschrijving
Functie-eisen
Wat zoeken wij in jou?
- Je hebt een afgeronde HBO (liefst WO) in een relevante richting voor het vakgebied Intelligence;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Je kunt durft initiatief te nemen en kunt goed plannen en organiseren;
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, zowel in woord als geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; een assessment kan ook deel uitmaken van de selectieprocedure.