Specialist Burgerzaken (24 – 36 uur)

Jij bent dé expert die de afdeling Burgerzaken naar een hoger niveau tilt, met oog voor kwaliteit en innovatie.

Over de functie

Jij pakt belangrijke vraagstukken aan, waarbij jouw zorg voor kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om de gewenste kwaliteit te realiseren en tegelijkertijd het team verder te versterken. Jij krijgt de ruimte om je visie op een kwalitatief goede dienstverlening te delen, zodat het team kan groeien en de dienstverlening op een hoger niveau komt.

De werkzaamheden die tot jouw takenpakket behoren zijn:

• Complexe mutaties in de BRP doorvoeren, buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijvingen beoordelen en verwerken;
• Toetsen van RWN aanvragen en vraagstukken en een aantal keer per jaar de ceremonie organiseren;
• Opmaken van akte van de Burgerlijke Stand, geboorte, huwelijk, overlijden met toepassing van IPR;
• Fungeren als vraagbaak voor de medewerker backoffice en ondersteunen als 'achtervang' met betrekking tot huwelijken;
• Afhandelen van bezwaar -en beroepszaken;

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Je vaste werkdagen zijn in ieder geval donderdag en vrijdag
• Volgens een rooster werk je regelmatig op maandagavond (18:00 - 20:00 uur)
• Je werkt minimaal 24 uur per week

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Jij weet van de hoed en de rand als het gaat om Burgerzaken. Vanzelfsprekend gebruik je deze kennis in je werk. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Hbo werk- en -denkniveau en een aantal jaren werkervaring binnen Burgerzaken;
• Opleiding MLO-BZ/BABZ of in bezit zijn van onderdelen Diplomalijnen op NLQF-niveau 6. (BOBZ= Basisopleiding Burgerzaken);
• Kennis van en ervaring met Iburgerzaken/IZRM.

Competenties

• Jouw enthousiasme en energie weet jij over te brengen op anderen. Met jouw positieve instelling en daadkracht ben je een aanjager binnen het team, en een beetje pit, daar houden wij wel van!
• Je empathisch vermogen gebruik je om inwoners betrokken, eerlijk en respectvol te woord te staan. Jij weet in iedere situatie de juiste toon te vinden en je in te leven in de vraagstukken van anderen.
• Jouw pro-activiteit en initiatief maken het verschil. Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en zet je in om onze afdeling te verbeteren. Met jouw kennis en vaardigheden inspireer je collega’s en neem je hen mee in de laatste ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving.
• Ondanks werkdruk en complexe vraagstukken blijf jij stressbestendig. Jij bewaart de rust, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, zodat je iedere uitdaging succesvol aanpakt.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk als Specialist Burgerzaken. Omdat zij op jou rekenen voor 24-36 uur, kan jij andersom ook rekenen op

• een arbeidsovereenkomst van een jaar die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband; 
• afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring is je salaris maximaal € 4.811 (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur;
• een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% waarin onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt zijn; 
• een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• een goede reiskostenregeling.

Het eerste gesprek vindt digitaal plaats.. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk met de selectiecommissie.

Heb je nog vragen?

Kom in contact met Wilma Koopman via / 06 - verborgen óf met Suzanna van Vliet via  / 06 - verborgen. Zij geven je graag antwoord.

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature Specialist Burgerzaken in Bodegraven-Reeuwijk en maak maatschappelijke impact. We gaan direct in gesprek met potentiële kandidaten.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een gemeente met bijna 37.000 inwoners waar een hoogwaardige dienstverlening richting de inwoners, ondernemers en bezoekers, hoog in het vaandel staat. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. De toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Inwoners worden actief bij de plannen betrokken en krijgen ruimte aan om zelf initiatieven te nemen. 

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk heeft ruim 240 toegewijde collega’s die in drie domeinen integraal samenwerken aan diverse opgaven en thema’s zoals die vanuit de samenleving op hen af komen. Deze manier van werken maakt de organisatie flexibel en wendbaar. Zo kan goed worden ingespeeld op de blijvend veranderende omgeving. De gemeente helpt medewerkers bij hun persoonlijke groei. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden binnen een prettige werkomgeving.

"Werken bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk, betekent werken in een betrokken gemeente waarin je volop de ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling" Agrene Statia, coördinator Burgerzaken.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.