Solution Architect IT Support en Control – IVO Rechtspraak - Verloning vacature
IVO RechtspraakVacatureomschrijving
IVO Rechtspraak is de centrale IT-organisatie en digitaliseringspartner voor de gehele Rechtspraak in Nederland, waaronder 11 rechtbanken, 4 gerechtshoven en diverse colleges. Onze stafunit Architectuur is de drijvende kracht achter de technologische vernieuwing en borgt de samenhang en toekomstvastheid van ons IT-landschap.
Momenteel voert IVO Rechtspraak een ambitieuze digitale transformatie door. Deze strategie is gericht op het versnellen en efficiënter maken van de processen binnen de Rechtspraak. Een cruciaal onderdeel hiervan is de transitie naar een flexibel en schaalbaar IT-landschap, gebouwd op strategische pijlers zoals:
- Het Microsoft Azure cloudplatform als primaire infrastructuur.
- Een centraal Kubernetesplatform voor containerized applicaties.
- De opbouw van een modern Data- en AI-platform.
In deze uitdagende rol opereer je met een hoge mate van autonomie als de leidende expert op het gebied van Modern Service Management. Je bent niet alleen de architect, maar ook de kwartiermaker en adviseur die de organisatie begeleidt in deze verandering. Je werkt intensief samen met solution architecten van diverse domeinen (Security, Azure, Kubernetes, Digital Workplace, Application Development) en Product Owners om te zorgen dat de ontworpen oplossingen naadloos aansluiten op de praktijk van de autonome teams.
Kernverantwoordelijkheden:
- Strategie & Visie: Ontwikkelen, communiceren en valideren van een heldere visie en roadmap voor Modern Service Management, de Control Tower en de positionering van het SOC binnen de nieuwe operationele realiteit.
- Architectuur & Ontwerp: Vertalen van de visie naar concrete architectuurproducten (o.a. Solution Architecture Document, Service Design) en deze verankeren binnen de ontwikkelteams en platformteams.
- Transitie & Implementatie: Begeleiden van de transitie door de benodigde organisatorische structuren en processen te identificeren. Je helpt bij het vormgeven van nieuwe teams en het aanpassen van bestaande rollen.
- Stakeholdermanagement: Actief afstemmen en creëren van draagvlak binnen het eigen team, de diverse IVO-teams en andere relevante stakeholders binnen de Rechtspraak.
Deliverables:
- Een gedragen visie en roadmap voor Modern Service Management, inclusief de strategische positionering van de Control Tower en het SOC.
- Uitgewerkte en gevalideerde architectuurproducten (SAD, SD) die als basis dienen voor de implementatie door de teams.
- Een analyse en advies over de benodigde organisatiestructuur, rollen en verantwoordelijkheden die de nieuwe werkwijze ondersteunen.
- Een gestructureerde overdracht van kennis en architectuurproducten aan de interne solution architect die de rol op termijn overneemt.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis en ervaring met Architectuur framewerken (TOGAF) en modellering (Archimate, UML, BPMN, Enterprise Architect).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van diverse architectuur documenten zoals een SAD/SD en Proces documenten op het gebied van Modern Service Management.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Modern Service Management bij middelgrote / grote organisaties. Je kent ITIL concepten en processen zowel voor de cloud als on-premise. (3 jaar)
- Kennis en ervaring opstellen van solution architectuur voor devops teams, vertalen van business (inclusief security en privacy) eisen en normen naar kaders en ontwerpen voor Service Management. (3 jaar)
- Allround Service management specialist/Solution architect. (5 jaar)
Wensen
- Kennis van de markt inzake Service Management oplossingen.
- Recente kennis en ervaring als Service Management specialist / solution Architect in een agile omgeving.
- Kennis van Archimate en bij voorkeur modelleer ervaring in (Sparx) Enterprise Architect.
- Kennis van overheid, J&V is een pre.
- Je houdt de ontwikkelingen op het gebied van technologie, ITIL, Service Management & Control en DevOps nauwkeurig bij en je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling.
Competenties
- Je hebt organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een lange adem. Je kan anderen positief beïnvloeden en bent niet gevoelig voor weerstand.
- Lastige politiek en emotionele gedragen discussies ga je niet uit de weg.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden op diverse niveaus binnen de organisatie.
- Je hebt een aangename persoonlijkheid en bent een vaardige gesprekspartner die effectief kan omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen.
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels als voertalen.
Overige informatie
Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.
Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.