Software-ontwikkelaar

Hoge Raad Der Nederlanden
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

In jouw functie als software-ontwikkelaar bij de stafunit Automatisering en Informatisering bij de Hoge Raad der Nederlanden zorg je ervoor dat een applicatie aan de overeengekomen performance blijft voldoen. Je stuurt de realisatie van gewenste wijzigingen door een programmeur aan en coördineert de implementatie van de wijziging in de productieomgeving.

Kerntaken:

  • Je werkt binnen een agile team aan het continue (door)ontwikkelen van applicaties en het geschikt maken van applicaties/bouwstenen voor specifieke situaties.
  • Je vertaalt de ontwerpen naar toegankelijke, onderhoudbare en gedocumenteerde programmacode, wat voldoet aan de gehanteerde standaarden.
  • Je draagt zorg voor de functionele en technische tests bij nieuwe en aangepaste applicaties.

Functie-eisen

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in een relevante richting (IT, informatievoorziening).

Kennis en vaardigheden:

  • Je hebt ICT-technische kennis en ervaring met het onderkennen en voorkomen van security-risico’s bij digitale informatievoorziening.
  • Je bent bekend met een Application Lifecycle Management omgeving, bijvoorbeeld Azure DevOps.
  • Je hebt kennis van het full stack ontwikkelen van applicaties op basis van de Microsoft stack (.NET,SQL Server, ASP.NET, HTML, CSS, TypeScript).
  • Je bent bekend met ontwikkel methodieken rond object georiënteerd programmeren, test driven design, en code kwaliteteit (Sonar).
  • Je bent vaardig in het overbrengen van kennis, analyseren en helder verwoorden (bondig en in heldere taal).
  • Je hebt ervaring als ontwikkelaar in de juridische sector, dit is een pre.

Specifieke competenties die onder meer behoren bij deze functie zijn:

  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Accuraat werken
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Salariëring vindt plaats conform CAO Rijk. Afhankelijk van de opleiding, kennis en het aantal jaar werkervaring zal inschaling plaatsvinden in schaal 10 of schaal 11 met een maximum salaris van respectievelijk € 5389,87 (schaal 10) of € 6110,94 (schaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,5% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Ook kun je het IKB besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  • Maand­salaris Min €3.404 Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
  • Bij indiensttreding vragen wij je een verklaring omtrent gedrag in te leveren.
  • Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Informatie
Inlichtingen over de functie kun je inwinnen bij Niels Vrolijk, teammanager A&I, telefoonnummer 06-verborgen. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cholidah Murad, telefoonnummer 06-verborgen.
Voor informatie over de Hoge Raad kun je terecht op de website www.hogeraad.nl.

Interesse
Je kunt je sollicitatie inclusief cv onder vermelding van software-ontwikkelaar tot 30 december 2024 sturen naar verborgen, t.a.v. Luuk Aarts, directeur bedrijfsvoering.

De sollicitatiegesprekken worden in beginsel gevoerd in week 2.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend