Sjabloon overbetuwe 19-11-2024

Het team Omgeving bestaat uit ruim 30 medewerkers. Het team bestaat uit verschillende informele clusters, waar het cluster APV er één van is en waarvan deze functie onderdeel is. Binnen dit cluster werken medewerkers aan zaken die gerelateerd zijn aan de Algemene Plaatselijke Verordening, Bijzondere wetten, horeca en evenementen. Momenteel werken er drie medewerkers vergunningen APV en bijzondere wetten en twee medewerkers zijn werkzaam als juridisch medewerker ter ondersteuning van dit cluster. We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. 
 
Als Senior evenementen vergunningverlener, ben je een teamplayer; je weet je collega’s te vinden en gebruik te maken van elkaars kennis. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel binnen het team Omgeving als breder in de organisatie; je bent zichtbaar in de organisatie. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en werkt vanuit een proactieve, daadkrachtige opstelling. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede adviesvaardigheden waarmee je je manager, medewerkers en bestuur van de juiste adviezen kan voorzien.
 
Voor deze opdracht is het niet mogelijk om een ZZP-er voor te dragen

Verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen, organisatoren van evenementen en (horeca)ondernemers wanneer het gaat om grotere evenementen zoals de Nijmeegse Vierdaagse, paardenmarkt en festivals. Je voert de regie op het proces van aanvraag tot en met het afgeven van de vergunning en stemt intern en extern af met collega’s en ketenpartners. Je zoekt het gesprek op met aanvragers van vergunningen, je communiceert helder en vriendelijk en je hebt voortdurend oog voor de kwaliteit van de dienstverlening. Vanuit het principe “de gemeente als partner” kijk je wat er nodig is om aanvragers goed te begeleiden. Je toetst aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving en stuurt op een actieve en integrale afhandeling van de aanvraag. 
Je stelt kwalitatief hoogwaardige en juridisch correcte besluiten op. Je zorgt er voor dat het gehele proces voor een vergunning op de juiste manier afgehandeld en administratief verwerkt wordt. 
 
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goed verloop van de weekmarkt. Hiervoor onderhoud je het contact met de marktmeester en maak je vergunningen voor de markt.
 
Wat weet en kun je? 
➔ minimaal hbo werk- en denkniveau; 
➔ minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningen;
 ➔ politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
➔ gemeentelijke werkervaring is een pré;
➔ herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief.

De kandidaat is beschikbaar binnen de aangegeven start en einddatum. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• De interviews zullen plaatsvinden op 6 maart 2025 . Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden.
• De kandidaat is beschikbaar binnen de aangegeven start en einddatum. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Opleidingseis(en): Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau op het gebied van APV/ Bijzonder wetten; – Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde MBO/HBO/WO opleiding. – Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar een relevante cursus / opleiding op het gebied van afgerond.
• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 in PDF toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan onderstaande eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
• Werkervaringseis(en): Kandidaat heeft ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van evenementenvergunningverlening bij de gemeentelijke overheid; Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).

Wensen

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel: – Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%) – Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%) – Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!