Senior technisch manager
WaternetWaternet kent binnen de afdeling Projecten drie waardestromen:
Watersystemen, Afvalwater en Drinkwater. Jij en gaat als Technisch
Manager bijdragen aan de realisatie van multidisciplinaire
drinkwaterprojecten. Dat zijn enerzijds renovatieprojecten (in stand
houden van de assets) maar er ligt ook een grote opgave voor
nieuwbouw. De projecten zijn gegroepeerd in programma's.
Waternet zoekt een ervaren Senior Technisch Manager voor reeds
opgestarte en nieuw op te starten (middel)grote en complexe
multidisciplinaire drinkwaterproductie projecten, met ervaring in de
drinkwaterproductie of vergelijkbaar.
Waternet staat voor de komende jaren voor de uitdaging om het
voortbrengend vermogen te vergroten: met minder mensen, slimmer
werken, meer projecten realiseren. Hiertoe is een raamcontract (ROK)
afgesloten voor de komende 8 jaar met 5 partners (meerdere
ingenieursbureaus). De ontwikkeling van het IPM team moet hand in
hand gaan met de ontwikkeling en afstemming met de ROK partners.
Hierin ben je pragmatisch, oplossingsgericht en ga je volop voor een
integrale samenwerking.
Als Technisch Manager binnen een IPM-team ben je gericht op het
ontwerpen en realiseren van de gewenste technische oplossingen.
Hierbij werk je nauw samen met alle rollen binnen het IPM team en
organiseer je de samenwerking met de engineers en technisch
adviseurs. Tijdens de realisatie ben je het technisch geweten en
ondersteun je de contractmanager bij het toetsen van de
opdrachtnemer.
Je bent in staat om vanuit een brede technische kijk te komen tot de
beste oplossingen voor onze opdrachtgevers. Om dit te kunnen doen
ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het
vakgebied en in staat om de juiste kennis uit de organisatie te halen.
Met de gedegen achtergrond en veelzijdige ervaring in het vak coacht
jij de technische medewerkers in jouw team in hun professionele
ontwikkeling. Verder heb je goede onderhandelingsvaardigheden en
ben je enthousiast en inspirerend. Je beschikt over inlevingsvermogen
en overtuigingskracht en hebt oog voor uiteenlopende belangen.
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep
mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden.
Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische
inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het
wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is
zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is
een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en
toegepast, tot complexe, langdurige projecten.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met coaching van jonge net afgestuurde medewerkers/trainees
- Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met innovatieve en complexe contractvormen
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante ervaring als technisch manager in een IPM team bij een ingenieursbureau of op de beheer- of projectenafdeling van een drinkwaterbedrijf of waterschap
- In het bezit van een VCO-vol certificaat
- Je beschikt over de volgende competenties: 1. creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen. 2. samenwerking: heeft voorbeeldfunctie, is faciliterend (dienend),geeft verantwoordelijkheid, kan eigen inbreng een idee geven maar je waardeert ook dat andere dat doen, zoekt contact en weet wat er speelt, kan goed luisteren en heeft vermogen tot zelfkritiek. 3. onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties. 4. overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. De Projectmanager verwoordt argumenten op een aansprekende manier, krijgt draagvlak voor zijn producten en kan anderen standpunten laten veranderen. 5. didactisch competent: het vermogen een krachtige leeromgeving medewerkers te verwezenlijken 6. duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt. 7. resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaald deze naar duidelijke concrete acties. 8. analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij. 9. sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak. De omgevingsmanager doorziet het effect van zijn producten op het bestuurlijke krachtenveld en stemt zijn adviezen hierop af.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
Wensen
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1. Meer dan drie jaar ervaring met BIM
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2. Ervaring met instandhoudingsprojecten en de bouw van nieuwe of het uitbreiden van bestaande drinkwaterproductie locaties
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3. Minimaal 2 jaar ervaring met systems engineering
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!