Senior Mendix ontwikkelaar

Ministerie Van Defensie
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior Mendix Developer met affiniteit voor architectuur zet je de standaard en helpt de decentrale teams het maximale uit het Low Code platform te halen waarbij geldt: Supersnel ontwikkelen maar altijd in lijn met de Defensiebrede standaarden en afspraken

Wat ga je doen?

Decentrale applicatieontwikkeling voor en door de Defensie-onderdelen is steeds belangrijker voor het ministerie van Defensie. Binnen een community wordt er samengewerkt en gebouwd op het low code platform Mendix. Centraal wordt deze community ondersteund door het Low Code Enablement team. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Senior Mendix ontwikkelaar om dit dynamische, groeiende team te versterken.

Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en verdere ontwikkeling van het low code platform. Daarbij ligt jouw focus op het borgen van de inhoudelijke kwaliteit en consistentie binnen het Defensiebrede low code platform en componentenbibliotheek. Je ontwikkelt en onderhoud centrale, herbruikbare componenten en zorgt ervoor dat de verschillende (nog te) ontwikkelde functionaliteiten naadloos integreren met de rest van het platform. Je draagt bij aan het continue verbeteringsproces van de decentrale development teams door het delen van kennis en best practices op het gebied van applicatieontwikkeling in Mendix. Je kan worden ingeschakeld om te adviseren bij technische vragen en integratie-patronen. Kortom, jij neemt binnen het Enablement team het voortouw als het gaat om technische en applicatiearchitectuur vraagstukken.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Je bent een expert op het gebied van Mendix, kent alle ins en outs van het low code platform en hebt een visie over de inzet van Mendix technologie. Jij staat open voor veranderingen en hebt de drive om continu onze Low Code ontwikkelstraat te verbeteren. Daarin toon jij initiatief om praktisch zaken op te pakken en zelfstandig af te stemmen. Je kunt goed geconcentreerd werken en bouwt onderhoudbare applicaties en modules. Ook vind je het leuk om samen met je collega’s op het gebied van Low Code te sparren over de techniek en oplossingen, en om met je kennis en ervaring andere collega’s te coachen. Je durft kritische vragen te stellen en heb je zin om actief bij te dragen aan onze goede en informele werksfeer, waarin openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan. Verder vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in ICT-richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Mendix ontwikkelaar.
  • Je bent in het bezit van het Mendix Advanced Developer certificate.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met agile werken.
  • Kennis van Azure Devops (pipelines) is een pré.

Competenties:

  • Analyseren, niveau 4;
  • Conceptueel denken, niveau 3;
  • Flexibel, niveau 3;
  •  Samenwerken, niveau 4;
  • Plannen en Organiseren, niveau 3;
  • Initiatief, niveau 3.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

  • Maand­salaris Min €4.772 Max. €6.549 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Na afronding van de sollicitatieprocedure dien je een veiligheidsonderzoek te doorlopen.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend