Terug

Senior Innovatiemanager - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Rosmalen

Heijmans
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Maak het mee

Dit ga je doen:

  • Standaardiseren en versimpelen – Je activeert ontwerpteams om IFD‑oplossingen te ontwikkelen, reduceert maatwerk en borgt eenvoudige, toepasbare keuzes.

  • Procesverbetering – Samen met verbeterteams breng je sleutelprocessen in kaart, haal je verspilling eruit en leg je de nieuwe werkwijze vast.

  • Portfolio‑ en programmasturing – Je prioriteert initiatieven, bewaakt roadmaps en stuurt op schaalbaarheid, hergebruik en aantoonbare waarde (kwaliteit, veiligheid, doorlooptijd, MKI/CO₂, financieel).

  • Marktacceptatie organiseren – Je voert het gesprek met opdrachtgevers, beheerders en instanties over mogelijkheden, randvoorwaarden en waar nodig aanpassing van normen, zodat vernieuwende oplossingen landen in aanbesteding én uitvoering.

  • Inspireren en verbinden – Je maakt resultaten zichtbaar via pilots en proeftuinen, deelt best practices en zorgt dat business, ontwerp en realisatie samen optrekken.

Dit ben jij

  • Achtergrond als ingenieur (of bedrijfskunde met sterke technische affiniteit); je denkt in systemen, interfaces en functies.

  • Senior ervaring in innovatie/standaardisatie en programmamanagement; je verbindt strategie met uitvoering.

  • Vertrouwd met IFD en conceptueel/modulair werken; je combineert maakbaarheid, wenselijkheid en levensvatbaarheid.

  • Sterk in stakeholdermanagement: je creëert draagvlak intern én extern, ook als werkwijzen of regels moeten meebewegen.

  • Pré: Ervaring met parametrisch ontwerp, digitalisering/AI of assetgedreven onderhoud.

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract voor een uitdagende functie van minimaal 32 uur per week.

  • Een salaris tussen € 7.000,- en € 9.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.

  • Een elektrische auto van de zaak of mobiliteitsbudget, plus smartphone en laptop.

  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.

  • Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en trainingen van collega’s.

  • Een warm welkom met twee introductiedagen en een inwerktraject.

  • Een collegiale cultuur waarin we successen samen vieren.

  • De ruimte en zichtbaarheid om innovaties schaalbaar te maken in projecten die ertoe doen.

Samen zijn we één

Als afdeling CMO (Commercie en MarktOntwikkeling) werken we dagelijks aan het ontwikkelen van kansen en groeipotentieel voor morgen. We zijn een team van 15 collega's en ondersteunen alle bedrijfsonderdelen van Heijmans Infra vanuit de werkvelden: Business Intelligence, Marketingcommunicatie, Innovatie voor nieuwe Infra oplossingen & business case ondersteuning en Strategisch Accountmanagement.

Collega spreken?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Edwin van Osch via eosch@heijmans.nl.

#LI-MS1

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend