Senior HR Adviseur

CareerSpot®
Let op! De vacature sluit over 3 dagen
Arnhem

Functie omschrijving Senior HR Adviseur

In de rol van Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van HR-plannen en -strategieën binnen de afdelingen die je bedient. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en speelt een sleutelrol in het bevorderen van de HR-strategie en het ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen. Je hebt een adviserende en proactieve rol op het gebied van diverse HR-gerelateerde onderwerpen en draagt bij aan organisatieveranderingen en projectportfolio's binnen de afdeling People.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?

  • Ontwikkelen van HR-jaarplannen voor de afdelingen die je bedient, in nauwe samenwerking met leidinggevenden om ervoor te zorgen dat deze aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
  • Toepassen en promoten van de HR-strategie en het HR-beleid binnen de afdelingen, waarbij je leidinggevenden en medewerkers proactief adviseert over onderwerpen zoals performance management, beloningen & voordelen, ziekteverzuim en ontwikkeling.
  • Coördineren en organiseren van reorganisaties en organisatieveranderingen, inclusief de administratieve en systeemtechnische afhandeling daarvan.
  • Uitvoeren van casemanagement bij ziekteverzuim, waarbij je tevens een adviserende rol richting leidinggevenden hebt.
  • Actieve bijdrage leveren als projectlid aan de projectportfolio binnen de afdeling People, waaronder initiatieven zoals de implementatie van Strategic Workforce Planning, procesverbetering ziekteverzuim, inrichting van een functiehuis, performance management en systeemimplementaties.

Functie eisen Senior HR Adviseur

  • HBO/WO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol is vereist.
  • Kennis van HR-beleid en -processen, inclusief ervaring met casemanagement en organisatieveranderingen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
  • Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van professionaliteit.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels zijn vereist.
  • HR-ervaring in een grote organisatie of enterprise-omgeving is een groot pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

We hebben verschillende vacatures voor HR Adviseurs waarbij het vaak om langdurige projecten of vaste banen gaat.

Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving.
Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.

Locatie

Arnhem

Publicatiedatum

26.10.2024
Let op! De vacature sluit over 3 dagen