Senior Adviseur informatiemanagement – Provincie Noord-Brabant - Verloning vacature

Provincie Noord-Brabant
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

De provincie Noord-Brabant is op zoek naar een Senior Adviseur informatiemanagement die de strategische koers op het gebied van e-Dienstverlening kan adviseren en richting geven. De focus ligt op het verbeteren van de digitale overheid en het optimaliseren van de online dienstverlening voor inwoners, ondernemers en organisaties.

Senior Adviseur e-Dienstverlening/Senior Adviseur informatiemanagement. Waarbij de focus voornamelijk ligt op adviseur informatiemanagement in het project E-dienstverlening.

Adviseur e-dienstverlening

  • Advisering en richting geven aan de strategische koers m.b.t. e-Dienstverlening (inhoudelijke koers op basis van beleid, kaders en richtlijnen).
  • Je ondersteunt en adviseert op het gebied van digitalisering. Je werkt aan de digitale overheid en maakt de online dienstverlening voor inwoners, ondernemers en organisaties beter.
  • Adviserend en sparringpartner van andere inhoudelijke experts bij uitwerking van analyseproducten.
  • Signaleren en adresseren van knelpunten, issues en risico’s (m.b.t. ambitie en strategische koers).
  • Vertalen van de impact van nieuwe of gewijzigde wetgeving dat betrekking heeft op e-dienstverlening, dit in samenwerking met relevante disciplines.
  • Inhoudelijke expertrol: adviseren, analyseren, bewaken van de kwaliteit.
  • Begeleiden van de medior informatieadviseur.

Adviseur informatiemanagement

  • In deze functie adviseer je opdrachtgevers over hoe integrale informatievoorziening de beleidsdoelstellingen en de bedrijfsvoering kunnen helpen verbeteren. Je zorgt voor de juiste vertaling van de organisatiedoelstellingen naar een passend informatiemanagementbeleid, informatiestrategie en -architectuur, investeringen en stuurinformatie voor de middellange en lange termijn.
  • Je neemt deel aan projecten en programma’s in een rol als deskundige en adviseur op gebied van informatiemanagement.
  • Je bent goed op de hoogte van de informatiebehoefte en helpt in de voorbereiding van i-projecten door deze te begeleiden door de juiste werkwijzen en procedures.
  • Opstellen van I-adviezen en begeleiden van junior en medior informatieadviseurs.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau en aantoonbare en brede kennis op het gebied van informatiemanagement.
  • Kan wet en regelgeving vertalen naar beleid en kaders.
  • Affiniteit en ervaring op het gebied van e-dienstverlening en de digitale overheid.
  • Kennis en ervaring met onderwerpen zoals Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer, Single Digital Gateway, Wet Digitale overheid.
  • Een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
  • Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot de essentie.
  • Begeleidt andere adviseurs op een coachende wijze.

Wensen

  • Relevante, afgeronde opleiding op wo/hbo+ niveau in de richting van informatiemanagement.
  • Minimaal 7 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) in een vergelijkbare functie als adviseur informatiemanagement, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie).
  • Minimaal 4 jaar ervaring (in de laatste 6 jaar) met e-Dienstverlening, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie).

Competenties

  • Probleemanalyse – informatievragen kunnen doorgronden
  • Abstract denken – hoofdzaken van bijzaken scheiden. Wet en regelgeving kunnen vertalen naar de praktijk.
  • Scenario - en risicoanalyse – consequenties van verschillende oplossingsrichtingen inschatten.
  • Adviseringsvaardigheden – adviezen onderbouwen en in helder taalgebruik formuleren.
  • Stakeholdermanagement – werken in een spanningsveld van verschillende belangen.
  • Communicatievaardigheden - Mondeling en schriftelijk sterk.

Overige informatie

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend