Security engineer

Je komt te werken in team OS (Operational Security), een klein en hecht team van vijf security specialisten. Samen zorgen we voor de digitale veiligheid van Equalit en onze deelnemers. Dat doe je door onze infrastructuur te monitoren, beveilingsmeldingen te onderzoeken en incidenten op te lossen. Ook werk je aan analyse en verbeteringen vanuit pentests en ben je betrokken bij incidentrespons activiteiten als er zich een incident voordoet.

In dit team houden we van een informele sfeer: we delen kennis, helpen elkaar en hebben humor hoog in het vaandel staan. Iedereen krijgt de ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen, zodat we samen blijven leren en groeien. Zo versterken we niet alleen onze digitale weerbaarheid, maar ook het teamgevoel.

Wat hoort daar nog meer bij?

• proactief zoeken naar potentiële beveiligingsdreigingen;
• beoordelen van bedreigingen en kwetsbaarheden, en inschatten van risico’s;
• samenwerken met ethische hackers (purple teaming): aanvallen opsporen, tegengaan en continu verbeteren;

Overige info 

• Aanleveren van een VOG P verklaring is verplicht;
• Thuiswerken in overleg; 
• De aanvraag is niet geschikt voor een ZZP-er; 
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
• De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.

Eisen

• De kandidaat heeft ervaring met Agile/SCRUM werken. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in security of systeembeheer. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is in het bezit van een ITILv4 certificaat. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft-producten (Windows, Active Directory, Defender, Azure). Dit moet blijken uit het CV. • basiskennis van netwerken en protocollen; • Aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft Defender configuraties
• Kandidaat beschikt over de volgende certificeringen: o Microsoft MS-900 o Microsoft SC-900 o Microsoft AZ-500

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting ICT. Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Security engineer. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
• Kandidaat is in het bezit van minimaal één van de certificeringen. Dit moet blijken uit het CV: SC-200 SC-300 AZ-104 CompTIA Security+ (ISC)² SSCP CCSP SANS SEC401 SEC450 SEC504

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!