Terug

Secretaris Ondermijning - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Maastricht

Openbaar Ministerie
Bekijk vacature

Vacatureomschrijving

Functie­omschrijving


De parketsecretaris Ondermijning biedt de Officier van Justitie juridische ondersteuning in strafrechtelijke onderzoeken en bij de beoordeling en afdoening van strafzaken.
Je bent in de ondermijningsomgeving in verregaande mate zelfstandig en in grote onderzoeken in teamverband mede verantwoordelijk voor de juridische beslissingen in de fases van opsporing en vervolging. Ook stuur je met de Officier van Justitie de recherche aan in opsporingsonderzoeken.

Functie-eisen


Wij zijn op zoek naar een gedreven teamspeler met lef, die breed inzetbaar is op het gebied van ondermijnende criminaliteit zoals drugscriminaliteit en excessief geweld. Je bent in staat om verder te kijken dan ons traditionele strafrechtelijke instrumentarium, staat open voor samenwerking met andere partners en hebt de wil om gebruik te maken van de bijzondere positie die ons parket heeft ten opzichte van de ons omringende landen.

Meedraaien in de TGO-pool behoort afhankelijk van de eigen ervaring tot de mogelijkheden.
Daarnaast is het een teambrede ambitie om de mogelijkheden van financieel en digitaal rechercheren te onderkennen en benutten in de zaken die we draaien, waarin we op zoek zijn naar het écht frustreren van de vermenging van onder- en bovenwereld.

Verder heb je:

  • Een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur richting Strafrecht) en enkele jaren relevante werkervaring binnen het OM.
  • Je beschikt over goede kennis van het straf- en strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen, waaronder het beoordelen van BOB-middelen.
  • De volgende vaardigheden en competenties zijn van toepassing: plannen en organiseren, besluitvaardigheid, oordeelsvorming, accuraat werken, omgevingsbewustzijn, probleemanalyse, organisatiesensitiviteit, communicatief vaardig, flexibel, netwerken.
  • Affiniteit met langer lopende, complexere en soms grote onderzoeken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden


Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd.

Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Op de dagen dat je volledig vanuit huis werkt, geldt een thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag.

Bijzonderheden

  • Je wordt ingeschaald in schaal 11, conform de CAO Rijk;
  • Voor deze functie is een veiligheidsscreening noodzakelijk;
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2025.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Rickert Ahling (Teamleider Ondermijning) per e-mail via verborgen.
Meer informatie over de selectieprocedure kun je verkrijgen bij Zoe Diepa, Recruitmentadviseur, via verborgen of verborgen

Sollicitatiewijze

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Bekijk vacature