Scrummaster – Wageningen University & Research - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Voor onze eindklant, de Wageningen University & Research, zijn we op zoek naar een Scrummaster voor 36-40 uur per week.

De gevraagde Scrummaster begeleidt het projectteam bij het gestructureerd oppakken van dit omvangrijke project volgens agile mindset en binnen belangrijke kaders van operationele continuïteit en kwaliteit van het opgeleverde. De persoon speelt een cruciale en verbindende rol op de volgende gebieden:

• Primair – ondersteunend naar het multidisciplinaire team met het oppakken, verdelen en realiseren van het voorliggende werk en samenwerking hierin met als doel om te komen tot transparante en voorspelbare voortgang en kwaliteit. De uitdaging is dat de disciplines erg verschillend zijn en soms wel- en soms niet van elkaar afhankelijk zijn.
• Ondersteunend naar de Product owner en Procesanalist door het faciliteren van effectieve backlog refinement, het waarborgen van heldere userstories en schattingen, en het signaleren van risico’s in planning en afhankelijkheden.
• Faciliteert afstemming en samenhang met een ander team binnen hetzelfde productdomein, bijvoorbeeld door afhankelijkheden tijdig zichtbaar te maken en cross-team ceremonies te organiseren.

Daarnaast:

• Faciliteert duidelijke werkafspraken binnen het team en helpt focus te bewaren door werk te structureren en versnippering tegen te gaan.
• Stimuleert eigenaarschap binnen het team, het creëren van een solide ‘standaard werkwijze’ en het naleven van gezamenlijke afspraken.

De Scrummaster ondersteunt, faciliteert en intervenieert waar nodig of waar gevraagd. De persoon is een verbinder met scherp oog voor (team)samenwerking en het behalen van resultaten volgens een transparante werkwijze en structuur. Motiveren en stimuleren is een natuurlijke eigenschap.

De Scrummaster start bij transitieteam, met de verwachting om op termijn ook een andere team binnen hetzelfde productdomein te ondersteunen en bij te dragen aan een consistente agile werkwijze over teams heen, met name met betrekking op onderlinge afhankelijkheden tav hetzelfde product (Adagio) waaraan wordt gewerkt en het efficiënt releasen en deployen van Adagio.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster met het incrementeel realiseren van een complex product/project waar verschillende disciplines moesten samenwerken om tot resultaat te komen. Daarbij, aantoonbare ervaring hoe vanuit de Scrummaster rol, ondersteuning is verleend aan team en PO.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een omgeving waar software-engineering in combinatie met andere disciplines leidt tot bruikbare increments.
• Aantoonbare praktische ervaring met het begeleiden van (een) multi disciplinair(e) team(s) op gebied van schatten, refinements, planning, visualiseren van werk en behalen van sprintdoelen in een omgeving waar de disciplines erg verschillend zijn (in ons geval software engineers, modelleurs en tester) en soms wel- en soms niet van elkaar afhankelijk zijn.
• Aantoonbare praktische ervaring met meerdere teams die aan hetzelfde product werken en verantwoordelijk zijn voor de release. Bijvoorbeeld het faciliteren van afstemming en alignement tussen teams, het ontwikkelen van zelfsturing rondom afhankelijkheden en het opleveren. (NB het gaat hier om 2 teams, dus ervaring met SAFe mag maar is hier zeker niet van toepassing en zeker geen vereiste).
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen team, Product Owner en eventueel management.

Wensen

• Pré: Aantoonbare praktische ervaring met het begeleiden (bij voorkeur vanaf de start) van een multi-disciplinair team in de groei en ontwikkeling tot een high-performance team
• Pré: Ervaring met omgevingen waar adoptie van een nieuw systeem door gebruikers een belangrijke rol speelt
• Pré: Ervaring met migraties in een continue en operationele omgeving

Competenties

• Communicatief sterk
• Teamplayer
• Resultaatgericht
• Proactief

Overige informatie

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). WSER is het sociaal en economische toegepast wetenschappelijk instituut van Wageningen University & Research. De kracht van het instituut is gebaseerd op drie essentiële basiselementen: data, modellen en (domein)expertise. Anders geformuleerd: In onze bijdrage aan de missie en strategie van WUR staan data aan de basis. Daarbij gaat het deels om unieke ‘eigen’ data maar ook om combinatie hiervan met andere externe databronnen. WSER maakt mede daarom ook gebruik van een grote diversiteit aan databronnen. Een belangrijk deel wordt zelf verzameld bij ~1500 deelnemende boeren, tuinders, vissers en boseigenaren in het kader van de Wettelijke Onderzoekstaken (WOT) Economische Informatievoorziening, en specifiek het Bedrijveninformatienet (BIN). Een ander deel wordt extern verkregen en hergebruikt. Deze databronnen en het Bedrijveninformatienet vormen de basis onder een groot deel van ons onderzoek zoals de wettelijke monitoringsverplichtingen richting Europa (FADN, FSDN), het LMM (Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid), Agrimatie, de inkomensramingen etc.