Resultaatmanager

Binnen de afdeling Techniek zijn we op zoek naar een
resultaatmanager. De afdeling Techniek zoekt een Resultaatmanager als ondersteuning van de huidige 5 resultaatmanagers mede vanwege de splitsing van
Waternet.

De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties voor verschillende onderdelen, waaronder Drinkwater, Afvalwater, Gemalen (Riolering, Watersystemen) en Vloot.

Een resultaatmanager is verantwoordelijk voor zowel het tijdig uitvoeren van preventief onderhoud als correctief (storingen) onderhoud. Preventief onderhoud wordt gepland en voorbereid in
onderhoudstijdsblokken (blokonderhoud) waarin de inspecties worden uitgevoerd.

De focus ligt op centraal beheren van het blokonderhoud, het zorgen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever en het sturen op de juiste inzet van medewerkers (monteurs en werkvoorbereiders), zodat de onderhoudsplanning binnen het beschikbare tijdsbestek en
budget wordt gerealiseerd. De resultaatmanager is verantwoordelijk voor de juiste inzet van medewerkers en middelen met verschillende vakdisciplines (Elektrotechniek, Werktuigbouw, BCT en Utiliteiten).

Ook versterk je de samenwerking en professioneel contact met de opdrachtgever, de assetmanagers en de asset users (operators) van de installaties. De werkzaamheden hebben daarbij een organisatorisch karakter (regierol).

Je werkt zeer nauw samen met de teamleiders binnen de afdeling, deze zijn hiërarchisch verantwoordelijk en zijn faciliterend om de middelen en capaciteit te leveren om het operationele resultaat te kunnen realiseren. Komend jaar bereid de afdeling Techniek zich voor op de splitsing van Waternet, waarbij de verwachtte ingangsdatum van beide nieuwe organisaties 1 jan 2026 is. Door de veranderende organisatie kunnen er mogelijk verschuivingen plaatsvinden t.a.v. personeel. Om mogelijke risico’s te mitigeren en continuïteit te borgen is een extra resultaat manager nodig met verbindende verandermanagement competenties die affiniteit heeft met de techniek.

De afdeling Techniek is een afdeling van 120 FTE, de afdeling bestaat uit resultaten teams (werkvoorbereiders en technici) en ondersteunende teams onderhoudsmanagement (contracten van externe leveranciers en onderhoudsmanagement/plannen opstellen)

Eisen

• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties 1. Communicatief vaardig in relatie met opdrachtgever en medewerkers; 2. Stressbestendig; 3. Resultaatgericht; 4. Organisatievermogen; plannen en organiseren 5. Samenwerken; Je weet mensen te motiveren, kunt goed netwerken
• Ervaring als een verbindende verandermanager in een technische omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• In bezit van Rijbewijs B
• Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van operationele teams
• Minimaal een HBO opleiding

Wensen

• Ervaring met verander- en organisatieontwikkelingen
• Ervaring met werken in een (semi) publieke omgeving/context
• Ervaring met blokonderhoud (bijvoorkeur Maximo of vergelijkbaar), volgens lean/agile methodiek

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!