Release Train Engineer – IND - Verloning vacature
INDVacatureomschrijving
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de en cultuur migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
De voornaamste elementen in de rol van Release Train Engineer (RTE) zijn:
- Je optimaliseert werkprocessen die via de ART lopen met focus op Delivery (Resultaat) en Flow van het werk;
- Je coacht de scrum masters, agile collega’s en business owners v.w.b. de Lean-Agile mindset en werkmethodes van de ART;
- Je zet programma KPI’s en andere KPI’s op ten behoeve van innovatieve productontwikkeling;
- Je bent de partner van de business en productowners voor de PI planning en zorgt voor het tijdig afronden van de visie, roadmap, programma en backlog;
- Je organiseert & faciliteert elke 8-12 weken Agile meetings (PI-events);
- Je verzorgt de demo’s na elke iteratie en deelt kennis waar nodig;
- Je zorgt vanuit de ART-opzet voor regelmatige overleggen met de product manager, product owners en scrum masters;
- Je bent verantwoordelijk voor continue door-ontwikkeling van de zgn. Program Increments waarbij je sterk oplossingsgericht te werk gaat.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is SAFe en/of LESS gecertificeerd
- De aangeboden kandidaat is PSM 2 gecertificeerd
- De aangeboden kandidaat heeft de rol van Release Train Engineer vervuld bij minimaal 2 organisaties
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer
Wensen
- Je bent analytisch;
- Je organisatiebewustzijn is goed ontwikkeld en
- Je kan goed organiseren en samenwerken
- Je kan kennis overdragen en veranderingen doorvoeren en de organisatie hierin meenemen
- Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
- Ervaring is een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
- Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
- Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
- Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
- Ervaring in de publieke sector
- Geen ZZP
Competenties
- Veranderkracht
- Prestatiemotivatie
- Pragmatisch
- Empathisch
Overige informatie
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.