Regievoerder-sociaal domein (zorg en veiligheid) - Detachering vacature

Als regievoerder binnen het sociaal domein beweeg jij je op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning. Je bent de verbindende kracht tussen verschillende teams, organisaties en professionals. Jij houdt het overzicht én de vaart in complexe casuïstiek waarin samenwerken essentieel is — en soms best lastig.

Wat ga je doen?
Als regievoerder (op het proces):
– Stimuleer en bewaak je samenwerking binnen het team én met externe partners in het veld.
– Ben je coach, spiegel en sparringpartner voor collega’s en betrokken professionals.
– Organiseer je doorzettingsmacht wanneer afspraken stagneren of knelpunten zich opstapelen.
– Stuur je op (de-)escalatie conform de Zeeuwse Regiekaart en werk je nauw samen met o.a. de AOV'er bij situaties met veiligheidsrisico's of maatschappelijke onrust.
– Neem je de regie bij vastgelopen samenwerkingen en draag je bij aan structurele verbeteringen in de keten.
– Signaleer je maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je die naar concreet handelen in de praktijk.

Kortom: jij bent de schakel die zorgt dat we als netwerk blijven bewegen in het belang van inwoners.

Wat neem je mee?
We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, verbindend communiceert en het overzicht bewaart.
Verder breng je mee:
– Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in een rol als (proces)regisseur.
– Kennis van ketensamenwerking, zorgstructuren en veiligheidsvraagstukken.
– Een coachende houding en overtuigingskracht.
– Lef, scherpte én oog voor de menselijke maat.

Aanvullende informatie:
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Eisen

• Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in een rol als (proces)regisseur.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Kennis van ketensamenwerking, zorgstructuren en veiligheidsvraagstukken.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

Wensen

• Coachende houding en overtuigingskracht.
• Lef, scherpte én oog voor de menselijke maat.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!