Regiehouder statushouders/wet inburgering

Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie op de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Vanwege de toename van inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar nog 2 regiehouders.
Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau. Daarbij staat maatwerk centraal.

Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering:

• Stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op. Dit doe je op basis van een brede intake. Waar nodig betrek je partners binnen het sociale domein (jeugd en opvoeding, gezondheid, etc.). Samen zorg je voor een goed lopend inburgeringstraject.
• Wij zoeken een ervaren regiehouder inburgering
• Stem je met gemeenten af over de termijn waarop de nieuwkomer zich kan vestigen. En zorg je dat alles wat nodig is voor het traject zo spoedig mogelijk klaarstaat.
• Je begeleid de nieuwkomer naar de juiste taalschool.
• Breng je de nieuwkomer in contact met de gemeenteconsulent als er problematiek speelt buiten de leefgebieden werk- inkomen & inburgering.
• Ben je voor de nieuwkomer het eerste aanspreekpunt tijdens het inburgeringstraject en bespreek je regelmatig de voortgang.
• Begeleid je de inburgeraar tijdens de duale trajecten en stem je af met collega’s binnen het sociaal domein voor de aansluiting richting werk en participatie.
• Organiseer je regelmatig casuïstisch overleg met diverse partijen en zit je deze voor.
• Organiseer en neem je deel aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen.

Over jou
Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven en problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor de plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is een stevige gesprekspartner. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat is flexibel: werkt daar waar het werk is (op gemeentehuizen, AZC etc.) en is in het bezit van eigen vervoer.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over inlevingsvermogen en is goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Kandidaat heeft ervaring met Suite en (juridische) kennis op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid
• Kandidaat is goed in plannen en organiseren en houdt het hoofd koel als het druk wordt.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan goed analyseren om tot de kern van een probleem te komen.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!