Projectmanager gebiedsontwikkeling

In de bruisende Metropool Regio Amsterdam verwachten wij verdere groei en ontwikkeling. Met een hoog voorzieningenniveau en een sterke focus op het behoud en de versterking van groen, werken wij aan uitdagende projecten. Ondanks de beperkingen van Schiphol en de bereikbaarheid als hot issue, blijven wij ons inzetten voor vooruitgang. In Amstelveen werken we aan grote opgaven zoals de transformatie van bedrijventerrein Legmeer, Scheg en diverse binnenstedelijke herontwikkelingen. Ook gebiedsontwikkelingen zoals het Stadshart, Kronenburg en langs de A9 staan op de agenda. In Aalsmeer richten we ons op Greenpoort, Green Park Aalsmeer, projecten in Kudelstaart, Oosteinde, centrumgebied en diverse kleinere ontwikkelingen langs de linten. 

Als ervaren projectmanager leid jij onze projecten in een complexe en dynamische omgeving met verschillende belangen en afbreukrisico's in goede banen. Je stuurt diverse multidisciplinaire projectteams aan en je bent verantwoordelijk voor het behalen van de beoogde projectresultaten binnen de afgesproken kaders (opdracht, geld, kwaliteit, tijd, risico's, stakeholders, communicatie). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid in een professionele omgeving waar snel schakelen met bestuur en de buitenwereld essentieel is. Je stuurt projecten aan vanaf de haalbaarheidsfase tot aan realisatie en spart over de strategie met de ambtelijk opdrachtgever.

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling, onderdeel van het fysiek domein, werkt voor de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer, bedient 2 gemeentebesturen en in totaal ongeveer 120.000 inwoners. Binnen deze afdeling zijn vier teams: projectmanagement, planeconomie en grondzaken, omgevingsplannen en -vergunningen, omgevingsbeleid en economie en duurzaamheid. Het team projectmanagement, planeconomie en grondzaken bestaat uit projectmanagers, projectondersteuners, planeconomen en juridisch adviseurs en telt op dit moment ca 36 medewerkers.
Voor de gebiedsontwikkeling Kronenburg, Krijgsman en mogelijk ook andere projecten zoeken wij een ervaren projectmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat maar ook flexibel is.

De opdracht loopt tot 1 maart 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning.

Competenties

• Koersvast.
• Goed ontwikkelde politieke antenne
• Natuurlijk leiderschap.
• Inspirerend en motiverend.
• Resultaatgericht.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert! 
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 
De gesprekken staan gepland op dinsdag 11 maart tussen 11.00-12.30 en 15.00-16.00 en vinden plaats op het raadhuis van Gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Dagen in overleg.

Eisen

• Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager van grote gebiedsontwikkelingen binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beschrijf aan welke gebiedsontwikkelingen je sturing hebt gegeven als Projectmanager. Welke producten zijn opgeleverd en wat is je aanpak in de aansturing van projectteams?De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
• Werkervaring Op CV aantoonbaar werkervaring met participatietrajecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring met het onderhandelen met marktpartijen en het bestuurlijk vaststellen van producten en bestuurlijke besluitvorming. (geel arceren op het cv), opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring Op cv aantoonbare werkervaring als Projectmanager van gebiedsontwikkelingen (geen vastgoedprojecten) bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!