Projectleider sterk lokaal team

Wat ga je doen?
Als projectleider Sterk Lokaal Team (SLT) sta je aan de lat om ervoor te zorgen dat Moerdijk per 1 juli 2025 een visie én bestuurlijk besluit over de vormgeving van een sterk lokaal team heeft staan.
De eerste maanden staan vooral in het teken van het verder ontwikkelen en schrijven van een visie op het SLT. Je formeert hiervoor een werkgroep, waarvan je de voorzitter bent. Je zorgt ervoor dat er een duidelijke verbinding is tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Natuurlijk leg je hierbij ook verbinding met de uitvoerende teams en zorg je dat zij voldoende zijn aangehaakt op alle ontwikkelingen.
Voor het ontwikkelen van de visie is al veel voorwerk gedaan. Jij brengt dit samen en zorgt ervoor dat er in juli 2025 besluitvorming plaatsvindt in de gemeenteraad. Voor de periode tot aan de zomer is een beschikbaarheid van 24 uur per week noodzakelijk.
De vastgestelde visie vormt de basis voor een uitvoeringsplan en het starten van een pilot (Sterk Lokaal Team) na de zomer van 2025. Hiervoor wordt vanuit de vastgestelde visie een nieuwe opdracht vormgegeven. Gerelateerd aan de koers die onze gemeenteraad kiest.
Je werkt in deze opdracht nauw samen met de beleidsadviseur veiligheid sociaal domein, de overige collega's van beleid en uitvoering in het sociaal domein en de collega's van veiligheid. Hybride werken is mogelijk, waarbij we verwachten dat je minimaal 50% van de tijd fysiek aanwezig bent.

Wat breng je mee?

• Beschikbaarheid van 24 uur per week tot 1 juli 2025 (eis).
• Kennis en affiniteit met het veiligheids- en jeugddomein (eis)
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (eis)
• Kennis van- en ervaring met de bestuurlijke processen binnen een gemeente (eis)
• Kennis van de opgaven uit de hervormingsagenda Jeugd en de landelijke ontwikkelingen.
• Ervaring met het vormen van integraal wijkteam/ Sterk lokaal team is een pre
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaaldomein.

Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari 2025. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

Eisen

• Gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari 2025. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Kandidaat is 24 uur per week beschikbaar tot 1 juli 2025. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal- of veiligheidsdomein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het vormen van een integraal wijkteam/sterk lokaal team. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis en affiniteit met het veiligheids- en jeugddomein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis van de opgaven uit de hervormingsagenda Jeugd. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met de bestuurlijke processen binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!