Projectleider gebiedsvisie - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Opdrachtomschrijving
In een deel van de gemeente Geertruidenberg is een hoeveelheid woningbouw geprojecteerd. De gemeenteraad heeft gevraagd een gebiedsvisie voor dat deel van de gemeente te ontwikkelen. Dit proces is medio 2024 opgestart, eind 2024 is de participatie afgerond. Daarna is het project wegens gebrek aan ambtelijke capaciteit tot stilstand gekomen. Het is de opdracht van de projectleider om het proces weer op gang te brengen, met een raadsbesluit over een gebiedsvisie als eindresultaat.

Organisatieomschrijving
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal. De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel. De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Eisen

• Gewenste vakinhoudelijke kennis: Op het terrein van de omgevingswet en alle ins en outs van het ontwikkelen van een gemeentelijke Gebiedsvisie.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• Uw kandidaat heeft 2 jaar relevante werkervaring, ruimtelijke ontwikkeling (beleidsmatig) in een bestuurlijk-politieke omgeving

Wensen

• Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, het voortouw nemen, schrijven
• Referenties
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Uw kandidaat kan eind juli starten.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!