Projectleider asielopvang – gemeente nijkerk

Projectleider Asielopvang – Gemeente Nijkerk

De gemeente Nijkerk werkt aan vier kleinschalige opvanglocaties voor asielzoekers. Deze locaties bieden plaats aan 278 asielzoekers, verspreid over de gemeente. Voor de realisatie van deze opvanglocaties zoeken wij per direct twee projectleiders.

Jouw rol:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de voorbereiding en de realisatie van de aangewezen locaties;
• Je denkt al in een vroeg stadium mee als adviseur bij de ontwikkeling van de plannen;
• Je houdt je bezig met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen jouw project en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen.

Hier herken je jezelf in: 

• Je hebt vanuit je werkervaring de nodige kennis en inzichten ontwikkeld;
• Je kunt omgaan met verschillende, achterliggende en soms tegenstrijdige belangen en je kunt je er ook in verplaatsen;
• Door je collegiale opstelling komen mensen makkelijk naar je toe, kun je ook bij hen terecht en dragen ze graag bij aan je projecten;
• Basis voor het leiden van een project is niet zozeer je mandaat maar de overkoepelende blik die je als projectleider meebrengt;
• Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en stuurt op resultaten;
• Je hebt goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke gevoeligheid.

Ben jij onze Projectleider? Dan kun je jouw hart ophalen in Nijkerk. Je weet waar je over spreekt en je weet plannen daadkrachtig uit te voeren in de praktijk. Je houdt van verantwoordelijkheid. Je pakt kansen, kunt goed tegen een beetje hectiek en steekt je handen graag uit de mouwen. Je werkt samen met een hecht team enthousiaste professionals. De lijnen zijn kort, ook met het bestuur en je weet daar goed mee om te gaan. Je bent je daarbij altijd bewust dat je uiteindelijk werkt voor onze inwoners. Participatietrajecten zijn voor jou dan ook geen probleem. Je staat straks midden in de Nijkerkse samenleving!

Kernbegrippen voor onze medewerkers zijn: Eigenaarschap. Verantwoordelijkheid. Vertrouwen. Eigen kracht.

Hoe maken we jou blij?

• Allereerst met een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een opdracht waarmee je impact kunt hebben op de Nijkerkse samenleving;
• Met een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• De duur van de opdracht is 6 maanden met optie op verlenging.

Eisen

• Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en stuurt op resultaten.
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt al ervaring met het leiden van (bouw)projecten.
• Je hebt goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke gevoeligheid.
• Je hebt vanuit je werkervaring de nodige kennis en inzichten ontwikkeld.
• Je kunt omgaan met verschillende, achterliggende en soms tegenstrijdige belangen en je kunt je er ook in verplaatsen.
• Je moet kunnen werken in loondienst, aangezien de opdracht zich niet leent voor een ZZP'-er.

Wensen

• Je bent je bewust dat je uiteindelijk werkt voor de inwoners en participatietrajecten zijn voor jou geen probleem.
• Je hebt een collegiale opstelling waardoor mensen makkelijk naar je toe komen, ook bij hen terecht kunt en zij graag bijdragen aan je projecten.
• Je pakt kansen, kunt goed tegen een beetje hectiek en steekt je handen graag uit de mouwen.
• Je werkt graag samen in een hecht team van enthousiaste professionals en kunt goed omgaan met korte lijnen binnen het bestuur.
• Leiding van een project is gebaseerd op een overkoepelende blik als projectleider in plaats van mandaat.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!