Programmamanager Verduurzaming - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature

Wil jij écht impact maken op de verduurzaming van Nederland? Als Programmamanager Verduurzaming bij SPIE Building Solutions vertaal jij ambitieuze strategieën naar slimme, schaalbare oplossingen in de praktijk. Bouw mee aan een toekomstbestendige leefomgeving!

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE is de grootste multitechnische dienstverlener van Nederland. Met ruim 7.000 collega’s werken we elke dag aan een duurzame, veilige en digitale toekomst.

Binnen SPIE Building Solutions richten we ons op het verduurzamen en beheren van gebouwen en installaties. Van slimme energiesystemen tot circulaire onderhoudsplannen, wij combineren technische vakkennis met duurzame innovatie.

Dat doen we samen. Met vertrouwen in elkaar, ruimte voor initiatief en focus op langdurige samenwerking met klanten én collega’s.

Niet ´gewoon een baan´

Bij SPIE Building Solutions werk je aan de verduurzaming van Nederland. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wilt maken. Als Programmamanager Verduurzaming ben jij de drijvende kracht achter het vertalen van onze strategie naar de praktijk.

Je werkt niet aan losse projecten, maar aan structurele verandering. Jij maakt de duurzame ambities van onze organisatie en klanten tastbaar, meetbaar en uitvoerbaar. Je schakelt tussen strategie en praktijk, en brengt mensen, middelen en ideeën bij elkaar.

In deze functie werk je landelijk. Je krijgt veel vrijheid in hoe en waar je werkt. Tegelijkertijd ben je regelmatig te vinden op onze vestigingen, vooral in Utrecht en Son, om samen met collega’s programma’s verder te brengen en te verankeren in de praktijk.

In deze functie:

• Geef je richting aan landelijke programma’s op het gebied van circulariteit, energietransitie en gezondheid.
• Maak je ambities concreet, door het ontwikkelen van klantgerichte oplossingen, tools en werkwijzen.
• Werk je samen met bevlogen collega’s: consultants, klantteams, projectleiders en specialisten in digitalisering.
• Verbind je duurzaamheid en digitalisering, dé twee strategische pijlers van SPIE.
• Zorg je voor impact — bij onze klanten én binnen onze eigen organisatie.

Geen dikke rapporten, maar doen. Geen losse initiatieven, maar structurele verandering. Dáár sta jij voor.

Niet ´gewoon een medewerker´

Jij bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit. Je weet mensen te verbinden, bent inhoudelijk sterk en je krijgt energie van het realiseren van verandering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, met focus op duurzaamheid, energietransitie of circulariteit
• Ervaring met gedragsverandering en stakeholdermanagement
• Kennis van scope 3-emissies en/of digitale tools (zoals PULSE of EnergyNavigator) is een pre
• Affiniteit met techniek of gebouwgebonden installaties is mooi meegenomen

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Auto van de zaak en de mogelijkheid deze privé te rijden. Ook in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 26 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling: duurzaam, gezond én handig;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de Programmamanager die wij zoeken? Solliciteer dan direct op de vacature. Heb je vragen? Neem contact op met Suzanne Schuijt, HR Manager van de divisie Building Solutions, via WhatsApp of telefoon verborgenof per mail: verborgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.