Product owner oracle cloud

Het InfraBedrijf is verantwoordelijk voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model, alsmede Cloud oplossingen. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en Cloud-technologieën. Als een van de Product Owners van het cluster Oracle & Linux ga je aan de slag binnen het InfraBedrijf. Het cluster bestaat uit bijna 60 fte. Je werkt binnen de afdeling met scrumteams aan mooie Cloud oplossingen. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

Verantwoordelijkheden

• De kandidaat werkt samen met stakeholders om de behoeften van gebruikers te begrijpen en te vertalen naar concrete productdoelen.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor clouddiensten.
• De kandidaat geeft richting aan agile ontwikkelingsteams om producten en functies op tijd en binnen het budget te leveren.
• De kandidaat evalueert voortdurend om de prestaties en gebruikerservaring van cloudoplossingen te verbeteren.
• De kandidaat herkent het grotere verband en ziet hoe de eigen backlog met gebruikers- en beheerwensen onderdeel is van dit grotere geheel.
• De kandidaat kan een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen.
• De kandidaat werkt nauw samen met de ontwikkelteams en is voor hen beschikbaar en benaderbaar. Dit betekent in de praktijk dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met en bij de teams.

Samen met het scrumteam ben je verantwoordelijk voor het regievoeren, beheren, doorontwikkelen van de Oracle Cloud. Een hybride Cloud omgeving met de allernieuwste ontwikkelingen geïntegreerd en gekoppeld aan de CI/CD ontwikkelstraat. Wij willen jou uitdagen om deze in lijn met de innovatie vanuit de markt en eigen ontwikkelingen optimaal te blijven vernieuwen. Jij maakt op basis van de behoeften van de gebruikers keuzes in waar het team mee aan de slag gaat. Zo heb je directe invloed op de politiesystemen waar jij en je collega's mee werken. Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van deze middelen, zodat ze ook bruikbaar zijn voor onze strategische samenwerkingsverbanden.
Je krijgt bij je werk ondersteuning van deskundigen in het product owner supportteam. Zij helpen jou als product owner onder meer bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop.

De kandidaat heeft voornamelijk interne contacten.

Eisen

• De Externe is inzetbaar vanaf 01-04-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-03-2027 voor 36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek.
• Eis 3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau.
• Eis 4. De kandidaat heeft een Professional Scrum Product Owner I certificaat.
• Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als product owner.
• Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de agile en scrum methodiek.
• Eis 7. Vereiste competenties/vaardigheden: Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Wensen

• Wens 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Product owner binnen een (Oracle) Cloud omgeving. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring als Product owner binnen een (Oracle) Cloud omgeving. 3/5= De kandidaat heeft maximaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product owner binnen een (Oracle) Cloud omgeving. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring als Product owner binnen een (Oracle) Cloud omgeving.
• Wens 2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante vergelijkbare functie binnen een complexe (+1.000 medewerkers) en politiek gevoelige organisatie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, niet meer dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante vergelijkbare functie binnen een complexe (+1.000 medewerkers) en politiek gevoelige organisatie. 3/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante vergelijkbare functie binnen een complexe (+1.000 medewerkers) en politiek gevoelige organisatie. 5/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring in een relevante vergelijkbare functie binnen een complexe (+1.000 medewerkers) en politiek gevoelige organisatie.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!