Product Owner – Logius - Verloning vacature

Logius
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

De ART GG ontwikkelt en beheert de digitale uitwisseling van informatie binnen maatschappelijke ketens. Je zult de PO-rol invullen voor 2 teams. Het eerste (feature) team optimaliseert de dienst Digilevering met heldere en moderne technieken, structuren en processen, en bestaat vooral uit developers en testers. Digilevering levert berichten over belangrijke gebeurtenissen. Geabonneerde afnemers krijgen zo actuele en accurate gegevens uit basisregistraties. Het tweede (system) team verzorgt ondersteuning voor de gehele ART en bestaat voornamelijk uit technisch applicatie beheerders.

Digilevering zit in de fase van afronding, implementatie en livegang van wijzigingen, waarna er een periode nazorg volgt. Je bent als PO verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet dit de Team Backlog. De Team Backlog stem je af op de Product Backlog van de ART.

Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders.

Logius is op zoek naar een ervaren Product Owner, voor twee teams van de Agile Release Train (ART) Gegevensgebruik (GG). Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het managen van de backlog en het creëren van waarde met de teams. Dit doe je in ook gezamenlijkheid met andere teams binnen de ART.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.
  • Vertaling maken van Product Backlog naar Team Backlog
  • Helder omschrijven van gewenste resultaat van team backlog items.
  • Ordenen (prioriteren) van team backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.
  • Optimaliseren van de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert.
  • Ervoor zorgen dat de team backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken.
  • Ervoor zorgen dat het ontwikkelteam de team backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.
  • Stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.
  • Werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.
  • Werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.
  • Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

Eisen

  • Je bent minimaal 3 jaar gecertificeerd Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO).
  • Je bent minimaal 1 jaar gecertificeerd SAFe Product Owner/Product Manager (POPM).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de rol van Product Owner in een IT omgeving.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring opgedaan in diverse werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile/Scrum/Kanban voortbrenging in een IT omgeving.
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring met zowel de infrastructuur als de standaarden van de producten Digilevering, Digikoppeling of Digimelding en de bijbehorende berichtenstromen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met ticketbeheersysteem JIRA en het bijbehorende Confluence.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met samenwerking met externe leveranciers vanuit klantperspectief.
  • Je hebt HBO+ denk- en werk niveau, aantoonbaar via diploma of werkervaring op dat niveau.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (B2) en Engelse taal.
  • Je hebt ervaring met het werken in een Agile IT omgeving.

Wensen

  • Ervaring als product owner binnen de Rijksoverheid
  • Ervaring met werken binnen de rijksoverheid binnen een rijksbrede (interdepartementale) context

Competenties

  • Motiveren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Creativiteit
  • Visie
  • Besluiten nemen
  • Samenwerken
  • Flexibel
  • Initiatief

Overige informatie

Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud. Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!

KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren. Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie. Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving. Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend