Procesregisseur regio deal vitale wijken 2.0

Utrecht heeft jou nodig! 
 
Onlangs heeft het Rijk de aanvraag door de gemeentes Utrecht, Zeist, Amersfoort, Nieuwegein en de provincie Utrecht voor een Regio Deal gehonoreerd. Vier wijken in deze gemeentes zullen een extra impuls ontvangen voor het verbeteren van de leefbaarheid, veiligheid en toekomstperspectieven voor bewoners. De nieuwe Regio Deal bouwt voort op de successen van de afgelopen jaren binnen de eerste Regio Deal. Dit jaar sluit ook Amersfoort met de wijkaanpak in Liendert aan.

Nu volgt het uitwerken en vervolgens uitvoeren van de regiodeal. Dat gebeurt in 2 fases: 
•   Dealmakersfase: fase waarin de deal wordt uitgewerkt (ca. 9 maanden)
•   Uitvoeringfase: na het sluiten van de deal start de fase van uitvoering. (tot 1 januari 2030)
 
Opdrachtomschrijving
Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en maken van de deal met het Rijk, namens en in gezamenlijkheid met de regio. Daartoe organiseer je ook het bestuurlijk proces om met regio partners en Rijk tot besluitvorming te komen. Ook krijg je de taak om de aanpak voor Overvecht met het Samen voor Overvecht- programmateam uit te werken en het bestuurlijke proces te begeleiden. In de uitvoeringsfase houdt de procesregisseur een rol als coördinator namens de regiopartijen. 

Voor het maken van de regiodeal wordt een team gevormd vanuit de deelnemende gemeenten, de provincie en het Rijk. Het team komt tweewekelijks bij elkaar en de procesregisseur is voorzitter van deze werkgroep. In Overvecht werk je samen met het Samen voor Overvecht- programmateam. Met hen heb je een 2-wekelijks overleg dat jij voorzit. 

Wat ga je doen in de dealmakersfase:
Regio
•   Geven van sturing aan het proces en de planning om tijdig de benodigde producten op te leveren: Bestedingsplan, Regio Deal (convenant).
•   Organiseren van het bestuurlijk proces om met regio partners en Rijk tot besluitvorming te komen. Hierover organiseer je ook besluitvorming tussentijds om voortgang te houden in het proces. Gremia hiervoor zijn het Rijk-Regio Overleg en het BO Regio (bestaan al in het kader van de lopende deal).
Overvecht
•   Leiden van de verdere uitwerking van de aanpak in samenwerking met het SvO programmateam. 
•   Organiseren en begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming van staf en college. 

In de uitvoeringsfase blijf je voorzitter en trekker namens de regio en bent daarin eerste aanspreekpunt voor het Rijk. Het team komt elke 4 tot 6 weken bij elkaar waarin de voortgang besproken wordt.

Wat ga je doen in de uitvoeringsfase:
Regio
•   Bewaken dat verplichte onderdelen uit het convenant, samenwerkingsovereenkomst en beschikking, zoals het maken van de verantwoording.

Resultaat van de opdracht 
Aan het begin wordt met de dealmaker van het Rijk bepaald welke producten er moeten komen en wat de deadlines zijn, waarschijnlijk zijn dat: 
•   Bestedingsplan (zie voorbeeld van lopende deal)
•   Regio Deal (Convenant)

Om regionale afspraken vast te leggen, lever je een Samenwerkingsovereenkomst op. 

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met een wijkaanpak:
• De kandidaat heeft een wo werk- en denkniveau:
• De kandidaat heeft ervaring met het werken in regionaal verband:
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager bij een grote of middelgrote gemeente:
• Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Is de kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling door een bureau)?
• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• Beschrijf jouw ervaring met de samenwerking tussen gemeente en Rijk (gebruik hiervoor maximaal 200 woorden):
• De kandidaat heeft ervaring bij een gemeente (geef de grootste optie aan die van toepassing is): – G4-gemeente – Middelgrote gemeente – Kleine gemeente – Geen
• Geef een voorbeeld van een proces waarbij je bestuurlijke besluitvorming hebt georganiseerd en begeleid (maximaal 200 woorden):
• Geef het aantal jaar ervaring aan van de kandidaat met het werken in regionaal verband: – Geen – 0 tot 2 jaar – > 2 jaar
• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
• Wat is het telefoonnummer en emailadres? Vermeld hier de gegevens van de aanbieder van deze offerte. Deze gegevens worden gebruikt tbv kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling. Het is mogelijk om meerdere contactgegevens op te geven (bijv. in het geval van vakanties)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!