Proactieve uitvoerende verandermanager

Binnen het team Business Engineering zijn we op zoek naar een
Proactieve Uitvoerende Verandermanager

Als Verandermanager speel je een cruciale rol in de verbetering/ verandering in Lange termijn assets planning om te komen tot een
realistische meerjarig investeringsplan met als doel de realisatie van
projecten buiten te verhogen. Het verbeteren/ veranderen van de
initiatiefase van programmeren en het voortbrengen van concrete
bruikbare producten om tot een uitvoerbare projectopdracht te komen.
Hiervoor zijn diverse processtappen en applicaties met gegevens die
nog onvoldoende betrouwbare gegevens leveren. Het huidige proces
is leidend om de uniformiteit te bewaren. Je identificeert kansen, brengt
teams, teamleden of stakeholders samen en zet de eerste lijnen uit om
verandering effectief te realiseren. Soms betekent dat je zelf de eerste
stap zet, zodat anderen je volgen maar daarna zorg je dat de spelers
zelf actief acteren. Je zorgt voor draagvlak en creëert een strategie die
leidt tot succesvolle implementatie. Je overlegt met de
verantwoordelijke teamleiders van het management team
Programmeren. Je stelt duidelijke doelen en stuurt op de afgesproken
mijlpalen om tot het juiste verander resultaat te komen.
Jouw verantwoordelijkheden
• Analyseren en identificeren hoe er binnen afdeling assets
meters gemaakt kan worden op basis van de verandering die
al is ingezet.
• Opstellen of overnemen van de aanwezige veranderaanpak
die aansluit bij de doelen en cultuur van de organisatie.
• Stakeholdermanagement: Betrekken en overtuigen van de
belanghebbende teamleden van programmeren en projecten.
• Risicoanalyse en impactbepaling van voorgestelde
veranderingen en het benoemen van weerstand en hoe
hiermee om te gaan.
• Faciliteren van workshops en brainstormsessies om ideeën
om te zetten in concrete plannen.
• Voorbereiden van de agenda en acties van de Vakgroep
Assetmanager en Opdrachtgevers om verandering te
onderbouwen en draagvlak te creëren en acties te benoemen
en uit te laten werken.

Welkom aan boord van het Cluster business improver in het
sprankelende team Business Engineering! Hier, te midden van
creatieve geesten en gedreven professionals, ben jij de ontbrekende
schakel voor de domeinen waterzuiveringen en watersysteem. Samen
vormen we een team van 13 dynamische individuen, bestaande uit
adviseurs, business improvers, programma controllers en
energieadviseurs, allemaal gedreven om de uitdagingen van morgen
aan te gaan.

Eisen

• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1. Minimaal 3 verandertrajecten begeleidt of ingezet (motiveren op voorblad)
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2. Aantoonbare ervaring binnen de (semi) overheid  – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3. Certificeringen op het gebied van Change management

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!