Power bi beheer specialist

 Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Power BI beheer specialist 
In het kader van de migratie van onze EDWH omgeving naar Databricks en Power BI ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de inrichting van PowerBI. Je stelt de governance op, geeft uitvoering aan de inrichting en begeleid de organisatie naar de nieuwe situatie. Als Power BI beheer specialist werk je samen met je collega’s van het MICC (Management Information Competence Center). 

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Power BI
• Databricks
• Datafactory
• Agile/scrum/Jira
• Optioneel: SAP Analytics Cloud

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Inrichten van het beheer van Power BI binnen de gehele Kadaster organisatie:
  • Opstellen van een governance document m.b.t. Power BI, incl. inrichtingplan;
  • Uitvoeren van het inrichtingsplan;
  • Omzetten bestaande inrichting Power BI naar de nieuwe omgeving;
  • Monitoringdashboards bouwen;
  • Inwerken nieuwe beheermedewerker;
• Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks.
• Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.
• Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur:
• Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie);
• Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling;
• Opstellen van werkinstructies en handleidingen;
• Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI.

Eisen

• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Vasthoudend; • Analytisch; • Probleemoplossend; • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
• Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een agile/scrum omgeving.
• Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks).
• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau met een opleiding in de richting van managementinformatie, datamanagement of business intelligence.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 24 uur per week.
• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

Wensen

• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!