Projectleider service & onderhoud - Detachering vacature
CareerSpot®Over de organisatie
Een middelgrote, moderne en stabiele bouwonderneming met meer dan 80 jaar ervaring in de sector, gespecialiseerd in service, onderhoud, renovatie, kleinschalige nieuwbouw, transformatie en verduurzaming. Binnen het team Service & Onderhoud werken ongeveer 40 professionals: van vaklieden tot werkvoorbereiders, planners, uitvoerders en projectleiders. De organisatie staat bekend om haar betrouwbare werkwijze, duurzame samenwerkingen en sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. De kernwaarden – eervol, betrokken, duurzaam, passie en vertrouwen – vormen de basis van het dagelijks handelen. Ter versterking van het team is de organisatie op zoek naar een ervaren projectleider.
De functie
De projectleider Service & Onderhoud is verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van onderhouds- en renovatieprojecten tot circa 2 miljoen euro. De functie vraagt om een verbindende en coachende professional die het overzicht behoudt over planning, budget, kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
De projectleider werkt nauw samen met interne teams en externe partners, en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers. Het creëren van draagvlak, het aansturen van het uitvoeringsteam en het signaleren van verbetermogelijkheden behoren tot de dagelijkse werkzaamheden.
Kernverantwoordelijkheden
- Coördinatie van diverse onderhouds- en renovatieprojecten
- Plannen en inkopen van mensen, materieel en materialen
- Aansturen van het uitvoeringsteam en onderaannemers
- Bewaken van planning, kosten, veiligheid en kwaliteit
- Verzorgen van correcte projectadministratie (onder meer via KRAAN en KYP)
- Onderhouden van relaties met opdrachtgevers en ketenpartners
- Signaleren van kansen voor toekomstige projecten
Werkomgeving & arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving, waar lange dienstverbanden eerder regel dan uitzondering zijn. Er wordt veel waarde gehecht aan werkplezier, persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
Wat wordt geboden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Goede pensioenregeling en vrije dagen conform cao Bouw & Infra
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten
Profiel van de kandidaat
- Afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld als werkvoorbereider of projectleider)
- Praktisch ingesteld, besluitvaardig en communicatief sterk
- Commercieel inzicht en ervaring met projectbewaking
- Teamspeler met een coachende stijl van leidinggeven
- Kritisch, flexibel en oplossingsgericht