No inhuur programmamanager hwbp

Aanleiding van de opdracht 
WSRL is op zoek naar een Programmamanager HWBP. Gezien de financiële risico’s in en bestuurlijke aandacht voor HWBP projecten willen we deze rol continu bezet hebben.  De opdracht is ontstaan door het aflopen van de huidige overeenkomst. Voor deze functie heeft WSRL een voorkeurskandidaat, maar elke inschrijver wordt gelijk beoordeeld. De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker, in uitzonderlijke gevallen, ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en). De ingehuurde medewerker/opdrachtnemer kan hieraan geen rechten ontlenen. 

Werkzaamheden/taken
Als manager heb jij het vermogen om overzicht te houden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en kun je een netwerk opbouwen en onderhouden met de mensen in het werkveld. Je vindt het leuk om op een hoog tempo te werken in een dynamische omgeving. Daarbij kun je snel schakelen tussen verschillende thema’s en dossiers, en weet jij in overleggen op de juiste momenten de juiste dingen te zeggen. Je handelt proactief met oog voor de resultaten, neemt vlot doordachte beslissingen en durft te kiezen voor het toepassen van nieuwe ideeën en ontwikkelingen. Ook motiveer en inspireer je anderen om dat te doen. Tegelijkertijd houd je rekening met de (politieke) belangen die er spelen in het programma en de organisatie. De programmamanager HWBP voert de volgende werkzaamheden uit:

• ben je opdrachtgever van de projecten binnen het programma, waarbij je de projectmanagers heldere kaders meegeeft en bijstuurt als dat nodig is, bijvoorbeeld in de verbinding met gemeenten, leveranciers en omwonenden;
• zorg je, in samenwerking met de afdelingen, dat zij voldoende capaciteit met de juiste competenties voor de projecten kunnen leveren, en zoek en borg je samen relevante kennis;
• zorg je voor de stroomlijning van de uitgangspunten in het programma, creëer je draagvlak voor beslissingen en bewaak je de tijdige besluitvorming op basis van goede dossiers;
• onderhoud je de relatie met het bestuur, de directie, het landelijke programmabureau, de leveranciers en de interne (beheer)organisatie in formele en informele overleggen;
• laat je de huidige en toekomstige projecten in het HWBP bloeien en groeien door strak op de kaders (planning, geld en risico’s) en zacht op de relatie te handelen, zonder zaken uit handen te nemen. Waterschap Rivierenland werkt vanwege de tijd die het programma management en het opdrachtgeverschap vergen tijdelijk met 2 programma managers. De accenten liggen enerzijds op het programma/de interne organisatie en anderzijds op de het opdrachtgeverschap van de projecten en de externe organisatie. De rol waarop deze uitvraag betrekking heeft, heeft de focus op laatstgenoemde accenten. Hoewel er afspraken bestaan over de taakverdeling vraagt dit vooral de wil en het vermogen om samen de klus te klaren. 

Ureninzet 
Het betreft een functie voor 20-24 uur per week met de mogelijkheid om het aantal uur, indien nodig, per maand bij te stellen. Opdrachtgever bepaalt welke inzet nodig is en wanneer de werkzaamheden zijn afgerond.  
De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

Duur Overeenkomst
De Overeenkomst wordt aangegaan voor de periode van 28 april 2025 tot 1 november 2025. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst steeds met een periode van 6 maanden te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden, zolang de vacature voor deze functie nog niet is vervuld. Bij een beëindiging wordt een opzegtermijn van één maand in acht genomen.  

Eisen

• Minimumeis 1: Wo-niveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding op dit niveau;
• Minimumeis 2: Aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met de rol van opdrachtgever of projectmanager van grote infrastructurele bouwprojecten;
• Minimumeis 3: Aantoonbaar inhoudelijke kennis van infrastructurele bouwprojecten en de bijbehorende procedures;
• Minimumeis 4: Kennis van en ervaring met contracten in de bouw;
• Minimumeis 5: Aantoonbare ervaring met het werken in IPM-teams;
• Minimumeis 6: Uitstekende communicatieve vaardigheden. 
• Je bent op 17 april beschikbaar voor een gesprek
• Kandidaat is in het bezit van een VOL-VCA diploma. 

Wensen

• Ervaring met het management van HWBP projecten
• Ervaring met het werken binnen een waterschapsorganisatie of vergelijkbaar
• Ervaring met contractvormen bouwteams, 2-fasencontracten en/of allianties van grote projecten (realisatiekosten groter dan 200 miljoen euro)
• Heeft uw aangeboden kandidaat familiaire banden met één of meerdere medewerkers van Waterschap Rivierenland?

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!