Back End developer (python| django| azure) - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Opdrachtomschrijving
Amsterdam digitaliseert in hoog tempo. Met behulp van technologie verbeteren we het leven in de stad en maken we het gemakkelijker. Dit doen we met multidisciplinaire, agile ontwikkelteams die zelfstandig hun eigen producten ontwikkelen en beheren in de Azure cloud. Jij zal team Salmagundi ondersteunen. Een team dat bestaat uit negen developers en een product owner. Samen ontwerp, ontwikkel en beheer je webapplicaties op het gebied van wonen, jeugd en veiligheid, schuldhulpverlening en de Amsterdamse markten. We stellen onze eindgebruikers centraal en werken nauw samen met onze opdrachtgevers om een innovatieve, optimale gebruikerservaring te bieden.
Je bent een teamspeler en gedijt in een open, transparante cultuur. Je neemt eigenaarschap over problemen, houdt van experimenteren en hebt een “can do”-mentaliteit. Tegenslagen zie je als kansen om te groeien. Je waardeert en geeft constructieve feedback. Je bent nooit uitgeleerd en volgt de laatste trends en best practices op het gebied van webdevelopment, cloudarchitectuur en tooling op de voet.
Als backend developer ontwikkel je samen met je team webapplicaties in het Python-framework Django die draaien in de Azure-cloud, zoals:

• Een zaaksysteem dat toezicht- en handhavingsteams ondersteunt bij het aanpakken van woningmisbruik, door inzicht te geven in openstaande taken en actuele zaakinformatie.
• Een webapp die toezichthouders op pad helpt met routes, achtergrondinformatie en de mogelijkheid om bevindingen direct vast te leggen.
• Een applicatie die door middel van scraping advertenties voor vakantieverhuur inzichtelijk maakt, onderzoek vergemakkelijkt en koppelingen legt met bestaande zaken.

Werkzaamheden

• Je maakt deel uit van een multidisciplinair agile ontwikkelteam en werkt aan het ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties voor de directie Wonen. Hierbij werk je nauw samen met een collega en dragen jullie samen de verantwoordelijkheid voor de applicaties.
• De nadruk van je werk ligt op back-end-ontwikkeling en het gebruik van de Azure-cloud.
• In samenwerking met de product owner stem je af met klanten, eindgebruikers en je teamgenoten. Je levert richtinggevende adviezen over innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de applicaties.
• Je schrijft kwalitatief hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit om de kwaliteit van het werk van je teamleden te waarborgen.
• Je werkt samen met inspirerende collega’s aan herkenbare en maatschappelijk relevante vraagstukken.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven digitaliseringsvraagstukken waarvoor softwareontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. Deze teams werken aan algemene voorzieningen zoals een dataplatform, App framework en componenten bibliotheek. Maar ook aan applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de stad.

Vakgroep Softwareontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 110 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

Eisen

• Eis – Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis – Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• Eis – Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Eis – Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Cloud omgevingen en tooling als Docker en Kubernetes Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als developer van webapplicaties Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Python en Django en met databases zoals PostgreSQL . Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Wens – Certificaat De aangeboden kandidaat heeft kennis van actuele trends en best practices op het gebied van back-endontwikkeling en cloudarchitectuur, met oog voor performance, security en usability. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure Cloud Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken in DevOps teams (OnSite) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!