Medior projectmanager gebiedsontwikkeling

Je komt te werken in het team van Programma’s en Projecten, waarbij je ingezet zal worden voor het
programma Schieoevers. Hier is de gemeente bezig met een grootschalige transformatie van een
bedrijventerrein naar een werk-woongebied. Er is een grote variatie aan projecten binnen deze
gebiedsontwikkeling; van visietrajecten, tot grootschalige bouwprojecten zoals het Kabeldistrict tot de
ontwikkeling van het gebied rondom Station Delft Campus. Wij zoeken iemand die de in- en externe
processen kan begeleiden en op creatieve en professionele manier hier sturing aan geeft. Je kan goed
omgaan met tegengestelde belangen en bent een sterke onderhandelaar. Je beschikt over een stevig
doorzettingsvermogen en bent koersvast. Met jouw ervaring weet jij mensen bij elkaar te brengen en de
juiste balans te vinden tussen bestuurlijke, politieke en sociale belangen. Binnen jouw projecten sta je
voor de uitdaging om op een daadkrachtige en verbindende manier Delft verder te ontwikkelen.

Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week vanaf 24 maart 2025;
• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Besluitvaardigheid o Initiatiefrijk o Oplossingsgericht o Goede communicatieve vaardigheden o Analytisch vermogen o Doortastendheid o Zelfstandigheid o Teamplayer o Netwerker o Verbinder o Klant- en servicegerichtheid o Bestuurlijke sensitiviteit o Resultaatgerichtheid.
• Minimaal afgerond hbo diploma. Bijvoorbeeld sociale geografie en planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien (10) jaar.
• Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelings projecten in de afgelopen tien (10) jaar.
• Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams in de afgelopen tien (10) jaar.

Wensen

• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
• Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
• Ten minste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelings projecten in de afgelopen tien (10) jaar.
• Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien (10) jaar.
• Tenminste drie (3) jaar ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams in de afgelopen tien (10) jaar.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!