Als Medior organisatie adviseur maak je deel uit van het team organisatie- en managementontwikkeling en vervul je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je ondersteunt het management bij besluitvorming en helpt bij het realiseren van organisatiebrede veranderingen. Met jouw ondernemende instelling neem je initiatief en leid je projecten die bijdragen aan verbeteringen binnen de organisatie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In jouw rol als Medior organisatieadviseur ondersteun je het management actief bij de ontwikkeling en implementatie van organisatie brede strategieën. Je neemt deel aan verandertrajecten en bent verantwoordelijk voor het faciliteren van sessies en het leiden van projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een soepele implementatie en borging binnen de organisatie.
Met een scherp oog voor verbeterpotentieel zet je je ondernemerschap in om kansen te signaleren en plannen te ontwikkelen die processen, structuren en cultuur optimaliseren. Je werkt nauw samen met andere adviseurs binnen het team en vervult een proactieve en ondersteunende rol, waarbij je hen helpt om hun expertise verder te ontwikkelen. Je voegt specialistische kennis toe op het gebied van HRM, organisatiekunde en bedrijfsvoering, zoals organisatie-evaluatie en structuurinrichting.
Daarnaast bouw en onderhoud je relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordig je de organisatie in relevante netwerken en bijeenkomsten, waarbij je bijdraagt aan het versterken van onze organisatie en het uitdragen van onze missie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening om het management te ondersteunen en te adviseren, waarbij je het inspirerend vindt om sessies en projecten te leiden en te faciliteren die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Met jouw scherpe analytische vermogen en resultaatgerichte houding ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
Binnen een dynamische omgeving kom je goed tot je recht en toon je graag jouw ondernemerschap door actief mee te denken over verbeteringen en groei.
Samenwerken met diverse stakeholders geeft je energie. Daarnaast vind je het motiverend om anderen aan te moedigen het beste uit zichzelf te halen om zo gezamenlijk succes te behalen. Het is jouw passie om met je expertise op het gebied van strategie- en organisatieontwikkeling echt impact te maken, waardoor je een onmisbare kracht binnen het team bent.
Wat wij aan jou waarderen
Je brengt positieve energie en drive naar verandertrajecten. Je brengt een aanstekelijke, positieve energie mee en hebt het vermogen om effectief draagvlak te creëren, zelfs in complexe bestuurlijke omgevingen. Dankzij jouw ondernemende houding neem je moeiteloos het initiatief, waarbij je sessies faciliteert en zelfstandig projecten leidt.
Tijdens deze trajecten weet je medewerkers te inspireren en actief te betrekken bij het proces. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende organisatieniveaus en hebt een scherp inzicht in de diverse belangen die daarbij spelen. Als praktisch ingestelde teamspeler ben je een waardevolle kracht binnen ons team, met een no-nonsense mentaliteit die perfect aansluit bij onze manier van werken.
Interesse gewekt? Laten we snel kennismaken!
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie en hoe dit er in de praktijk uit komt te zien? Daarvoor kun je contact opnemen met Olav Palm, Hoofd RWS Bedrijf, Verkeer- en Watermanagement, via 06-verborgen. Hij staat je graag te woord.
Alvast meer informatie over jouw toekomstige organisatie? Lees dan meer over onze rijke historie en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een