Medewerker Wetgeving & Vergunningen - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Schiedam
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Als Medewerker Wetgeving & Vergunningen zorg jij ervoor dat Trigion voldoet aan de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR). Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar procedures en houdt toezicht op de naleving hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanvragen en coördineren van diverse screeningen, van zowel nieuwe als bestaande (inleen)medewerkers.
Wat ga je doen?
- aanvragen en verlengen van wettelijk vereiste Politietoestemmingen en Verklaringen Geen Bezwaar;
- toezien op naleving van wettelijke voorwaarden en afspraken;
- coördineren en vastleggen van procedures en bijbehorende processen;
- verzorgen van de screening van (nieuwe) medewerkers en coördineren van de procedure rondom strafbare feiten;
- organiseren en bewaken van processen rondom toestemmingen en naleving van regelgeving;
- samenwerken met interne afdelingen zoals HR, teamleiders en klantmanagers;
- onderhouden van contacten met instanties zoals Politie, MIVD, AIVD en de Koninklijke Marechaussee.
Wat je krijgt
- een salaris tussen €2.800,- en €3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- 27 vakantiedagen op fulltime basis;
- de mogelijkheid om vanuit huis te werken (hybride werken) waarbij je een netto internet- en thuiswerkvergoeding ontvangt;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende beveiligingsorganisatie;
- een professioneel en betrokken team;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Wie je bent
- mbo werk- en denkniveau met aanvullende kennis van regelgeving omtrent particuliere beveiligingsorganisaties;
- ervaring in een vergelijkbare rol binnen een beveiligingsorganisatie of overheidsinstantie is een pre;
- uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden;
- je bent een echte teamworker en hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- hoge mate van integriteit en betrouwbaarheid;
- zorgvuldigheid en accuratesse in het verwerken van informatie;
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
Wil jij bijdragen aan een veilige en gereguleerde werkomgeving binnen de particuliere beveiliging? Solliciteer dan direct!
Vanwege de aard van onze dienstverlening maakt zowel een politiescreening als een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.