Medewerker vergunningen

Als medewerker Vergunningen bij stadsdeel Centrum ben je verantwoordelijk voor de behandeling van exploitatievergunningen en middelgrote/grote evenementen (van 500 tot 10.000+ bezoekers). Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, coördineert interne afstemming en adviseert ondernemers en organisatoren over juridische kaders en praktische mogelijkheden.
Momenteel zoeken we een ervaren professional die zelfstandig complexe evenementendossiers kan behandelen en hierbij het voortouw neemt in besluitvorming en afstemming.

Jouw werkzaamheden

• Vergunningverlening: Behandelen van aanvragen voor evenementenvergunningen (>500 bezoekers), met focus op tijdige en juridisch correcte afhandeling.
• Dossierbeheer: Functie als aanspreekpunt voor Toezicht & Handhaving, Juridisch Bureau (bezwaar/beroep) en andere stakeholders.
• Advisering: Samenwerken met interne teams (o.a. Wabo-vergunningen) en externe partners; beantwoorden van vragen over procedures en beleid.
• Procesoptimalisatie: Bijdragen aan een efficiënte werkmethodiek en positieve teamdynamiek.
• Administratie: Afhandeling van dossiers in DecosJoin.

Jouw werkomgeving

• Zelfsturend team: Je werkt in een platte organisatie met ruimte voor eigen regie. Zelfstandig beheer je je dossiers, verdedig je besluiten tijdens hoorzittingen en onderhoud je netwerken.
• Brede verantwoordelijkheid: Van juridische toetsing tot advisering en conflictbemiddeling – je draagt bij aan veilige en leefbare evenementen in hartje Amsterdam.

Gemeentelijke context

De gemeente Amsterdam bestaat uit 7 stadsdelen en 5 expertiseclusters (o.a. Ruimte & Economie, Stadbeheer). Stadsdeel Centrum vertaalt stadsbreed beleid naar lokale uitvoering, met aandacht voor de dynamische behoeften van bewoners, ondernemers en bezoekers.

🔍 Meer weten?
Bekijk onze organisatiestructuur op .

Wat breng je mee?

• Ervaring met vergunningverlening (evenementen/horeca) en kennis van relevante wetgeving (APV, Wabo).
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent diplomatiek, helder in advisering en weerbaar in juridische procedures.
• Proactieve houding: Zelfstandig werken, maar ook samenwerken met diverse stakeholders.
• Affiniteit met de dynamiek van Amsterdam Centrum.

Eisen

• Eis – Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis – Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis – Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• Eis – Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met een juridische context Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het behandelen van aanvragen voor exploitatievergunningen, drank- en horecawetvergunningen en bij voorkeur met het zelfstandig uitvoeren van de Bibob[1]toets Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Wensen

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Besluitvaardig Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Oordeelsvorming Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Stressbestendig Gevorderd
• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!