Medewerker mobiliteit - Detachering vacature

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via .

We werken waarderend en vanuit de bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!
Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Opdracht
De medewerker mobiliteit is verantwoordelijk voor onderstaande:

• Algehele ondersteuning beleidsmedewerkers;
• Vergunningen en ontheffingen;
• Gedragsbeïnvloeding;
• Invalidenparkeerplaatsen;
• Redigeren van verkeersbesluiten.

Verkeersonderzoeken zoals:

• Verkeerstellingen/snelheidsmetingen;
• Klachtenafhandeling verkeerszaken;
• Bezwaarschriftenbehandeling;
• Uitvoer laadpalenbeleid.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Belangenafweging;
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid;
• Doorzettingsvermogen;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Stressbestendigheid;
• Inlevingsvermogen richting bestuurder, inwoners en collega's.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, 2 dagen per week op locatie.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van bezwaarschriftafhandeling;
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit binnen een overheidsinstelling;

Wensen

• Aantoonbaar beschikbaar voor 20 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit binnen een overheidsinstelling
• Uiterlijk beschikbaar per 12 mei 2025

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!