Medewerker invordering - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega’s je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij opzoek naar jou!

De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.

Opdracht
In deze functie ben je enerzijds (mede) verantwoordelijk voor de verwerking en de voortgang van reguliere- en specialistische werkzaamheden op het terrein van (dwang)invordering en kwijtschelding van gemeentelijke- en waterschapsbelastingen. Hierdoor is het belangrijk dat je zowel kennis heb van gemeentelijke- als van waterschapsbelastingen. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
1. Onderhouden van contacten met burgers, bedrijven, deurwaarders en overige externen;
2. Afhandelen specialistische telefoongesprekken (zgn. tweede lijn);
3. Behandelen van verzoeken om betalingsregelingen;
4. Onderzoeken van verhaalsmogelijkheden en oplevering aan deurwaarders;
5. Afhandelen en monitoren van gelegde beslagen op inkomen, (on)roerende zaken enbanktegoeden;
6. Afhandelen van bezwaren tegen de invorderingskosten;
7. Afhandelen en bewaken van kwijtscheldingsverzoeken (inclusief de administratieve beroepschriften);
8. Afhandelen en bewaken voortgang van minnelijke en wettelijke schuldsaneringen, faillissementen en beschermingsbewind;
9. Beoordelen van en voorstellen doen tot oninbaar lijden vorderingen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Eisen

• Aantoonbare kennis van Key2Belastingen (Centric), Webis Portal (Bakerware), Kadaster Online en APEX (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met een (belasting-)samenwerkingsverband of zelf heffende gemeente(n) en waterschap(pen);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke- en waterschap belastingen;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker invordering.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeenschappelijke regeling met zowel waterschappen als gemeenten (50 punten);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!