Terug

Medewerker HR - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Helmond

Kuijpers
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Mijn baan

Ik zorg ervoor dat alles klopt. Voor mijn collega’s, voor de organisatie én voor mezelf.

Als HR Medewerker bij Kuijpers ben ik het eerste aanspreekpunt voor operationele HR-zaken. Ik regel de personeelsadministratie tot in de puntjes en zorg dat medewerkers en leidinggevenden snel en goed geholpen worden. Mijn werk is belangrijk: ik draag bij aan een soepele HR-dienstverlening en een fijne werkomgeving.

Wat ik doe

  • Ik verzorg de volledige personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Ik beantwoord HR-vragen over cao’s, arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen.
  • Ik bewaak en licht HR-beleid, procedures en richtlijnen toe.
  • Ik stel interne communicatie, rapportages en overzichten op.
  • Ik ondersteun bij HR-projecten en deel actief mijn kennis met het team.
  • Ik voer diverse administratieve en ondersteunende HR-werkzaamheden uit.

En daar krijg ik ook veel voor terug.

Ik werk in een betrokken team waar ik mezelf kan zijn. Ik krijg de ruimte om mee te denken, mezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Mijn werkweek is flexibel: ik kies voor 32 tot 40 uur, afhankelijk van wat bij mij past. Bij Kuijpers voel ik me gewaardeerd — als mens én als professional. Hier gaan techniek en menselijkheid hand in hand.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

  • Een mbo-diploma (of hoger), bij voorkeur in HR.
  • Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.
  • Ik werk nauwkeurig, ben digitaal vaardig en communiceer helder.
  • Ik ben klantgericht en werk graag samen.


Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend