Medewerker crisis interventie

Medewerker Crisis Interventie Team- West-Brabant Oost
Ben jij een medewerker Crisis Interventie die ons team tijdelijk komt versterken?

Introductie
Het Crisis Interventie Team (CIT) is 24/7 beschikbaar voor jeugdigen in nood in de regio West-Brabant Oost. Als kernteamlid van het CIT ben jij het eerste aanspreekpunt voor de jeugdige en/of diens ouders of verzorgers. Je beoordeelt professioneel de veiligheidssituatie en schakelt, indien nodig, de gedragswetenschapper in om afspraken te maken die de veiligheid van alle betrokkenen waarborgen. Daarnaast werk je intensief samen met de toegangsteams in de regio, waarbij wederzijdse ondersteuning wordt geboden.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt tijdens een crisissituatie de veiligheid, evalueert de hulpbehoeften en voert crisisinterventies uit.
• Je vraagt crisisinterventies aan, zoals een kinderbeschermingsmaatregel of een machtiging voor gesloten plaatsing.
• Je adviseert, coacht en ondersteunt andere jeugdprofessionals.
• Je vervult ook de poortwachtersfunctie door contact te onderhouden met crisisopvanglocaties, deze indien nodig te benutten en ambulante spoedhulp in te zetten.
• Je werkt, Indien er geen crisisinterventiezaken zijn, samen met een toegangsteam om gezamenlijke taken uit te voeren en af te ronden.
• Je hebt zowel actieve diensten als bereikbaarheidsdiensten.
• Je draagt bij aan het vormgeven en vastleggen van verschillende werkprocessen binnen het CIT.

Wie zijn wij?
De gemeenten Breda, Altena, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout hebben zich regionaal verbonden om gezamenlijk de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp in te kopen. Deze vijf gemeenten vormen Regio West-Brabant Oost, kortweg ‘Regio WBO Jeugd’. In opdracht van dit samenwerkingsverband voert de gemeente Breda met het team WBO Jeugd taken uit rondom onder andere inkoop, contractmanagement en zorgadministratie.

Team WBO is onderdeel van de afdeling jeugd bij de gemeente Breda. De afdeling jeugd is een compacte afdeling die sterk groeit en een dynamische werkomgeving biedt. De afdeling telt nu bijna 85 medewerkers, de lijnen zijn kort en de medewerkers voelen zich betrokken bij ons doel en de ontwikkelingen. De sfeer kenmerkt zich als open en toegankelijk, informeel en ontspannen.

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Uw kandidaat heeft kennis van hoe de sociale kaart gebruikt kan worden in het kader van veiligheidszaken en heeft juridische kennis van wet-en regelgeving met name in relatie tot het vrijwillige of gedwongen kader. Bovenstaande moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social work/HBO pedagogiek. Kandidaat heeft daarnaast een SKJ registratie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is bereid om in een 7 x 24 uur bereikbaarheidsrooster te participeren.

Wensen

• Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Stressbestendig; – Direct kunnen acteren in crisissituaties; – Flexibel; Om kunnen gaan met niet planbare zorg; – Snel kunnen schakelen; Je pakt op wat nodig is en stelt daarbij de juiste prioriteiten; – Communicatie; je beheerst de techniek om te de-escaleren binnen en kan dit inzetten in crisissituaties; Week 7 (10-14 februari) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als jeugdprofessional. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring binnen een crisisteam. Dit moet blijken uit het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!