Manager Sociaal Domein

CareerSpot®
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Voor een gemeente in Gelderland zoekt verborgen een Manager Sociaal Domein.

Onze organisatie
Wij zijn een dynamische en veerkrachtige organisatie die zich inzet voor een goed functionerende samenleving. We streven altijd naar optimale dienstverlening voor inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, dragen we bij aan een prettige leef- en werkomgeving.

Ons team bestaat uit ongeveer 300 medewerkers, verspreid over meerdere locaties. Om flexibel te kunnen werken, zijn er speciale werkruimtes en de juiste faciliteiten beschikbaar. Inwoners kunnen bij ons terecht voor diverse administratieve en maatschappelijke dienstverlening. Ook werken we nauw samen met maatschappelijke organisaties en ondernemers binnen ons werkgebied.

Onze kernwaarden zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. We gaan met energie, kennis en plezier aan de slag om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Collegialiteit, ondernemerschap en openheid staan centraal in onze manier van werken.

Opdracht

  • Je geeft leiding aan een deel van de afdeling Sociaal Domein, die in totaal bijna 80 medewerkers telt. Jouw opdracht richt zich op de aansturing van consulenten binnen de Jeugd-, Wmo- en Werk & Inkomen-sectoren. Je verbetert de werkprocessen, bewaakt de kwaliteit en borgt deze;
  • Je verzorgt HR-taken voor een deel van de afdeling;
  • Je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun werkzaamheden;
  • Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van de medewerkers binnen jouw afdeling;
  • Je vertaalt strategische en beleidsmatige besluiten naar concrete taken, projecten en programma’s;
  • Je stimuleert innovatie, professionele weerbaarheid en verdere ontwikkeling binnen de afdeling;
  • Je creëert draagvlak voor de visie en het beleid van de organisatie;
  • Je onderhoudt een netwerk van relevante partijen en belanghebbenden;
  • Je implementeert organisatieveranderingen en richt consulententeams in volgens het vastgestelde model;
  • Je voert een cultuurveranderingstraject door waarbij meer structuur, resultaatgerichtheid en professionaliteit worden gestimuleerd.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op + 31-645851865 of via 

Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend