Kwartiermaker vraagwijzer

In 2023 heeft het college de opdracht gegeven om zorg en ondersteuning zo dicht als mogelijk bij het gewone leven te organiseren. In het eigen sociale netwerk van de inwoner. Deze opdracht is programmatisch opgepakt en heeft als naam “Vraagwijzer” gekregen. Eén van de beleidsmedewerkers sociaal domein uit het team Maatschappelijke Ontwikkeling is als opgavemanager aangesteld voor uitvoering van Vraagwijzer.

Het doel van Vraagwijzer is het vergroten van de samenredzaamheid van inwoners, het bevorderen van gezond en het verstevigen van de eigen regie van inwoners. De ontwikkeling van Vraagwijzer is in 2023 gestart. We zijn nu begonnen aan de fase “inrichten” en hiervoor hebben we de inzet van een kwartiermaker nodig. We zoeken iemand verschillende partijen kan samenbrengen. Iemand die samenwerking stimuleert en afspraken vastlegt. Iemand die de infrastructuur aanbrengt waar inwoners, zorgverlener en gemeente gebruik van gaan maken om zorg zo dicht mogelijk bij de inwoner te organiseren.  

We hebben een aanpakker nodig. Iemand die de weg plaveit zodat de doelstellingen van Vraagwijzer gerealiseerd kunnen worden. Je krijgt een grote vrijheid om met inwoners in gesprek te gaan. Jouw opdracht is om voor iedere dorp een samenwerkings-/overlegorgaan te ontwikkelen en inrichten waarbij je aansluit bij de bestaande structuren. Daarnaast breng je een advies uit over de rol van de gemeente in deze samenwerkingsverbanden en wat de organisatie nodig heeft om ervoor te zorgen dat de structuur van Vraagwijzer in stand blijft en zich verder kan ontwikkelen. Het werk is uitdagend en afwisselend en doet een groot beroep op je creativiteit en verbindend vermogen.

Eisen

• Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met en kennis van het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft een visie op samenwerking in het sociaal domein en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is een goede netwerker. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is een kritisch en creatief denker. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat legt automatisch verbindingen en verbanden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!