Kwartiermaker ontwikkeling regiozaken

Gemeente Alphen Aan Den Rijn
Bekijk vacature

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Opdracht
Kwartiermaker in de versterking van ons team regiozaken met daarin de volgende specifieke opdrachten:

  • Het uitvoeren van de toegekende van de Regiodeal Sierteeltregio;
  • Afronden van de propositie Alphen aan den Rijn met profiel, positie, prioritering en investeringen voor de agenda public affairs;
  • Coördinatie op de gemeentelijke projecten in de regionale investeringsagenda Holland Rijnland;
  • Coördinatie op het regionaal en landelijk samenwerken in de organisatie;

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
  • Regisseren: je bent in staat duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding te creëren tussen verschillende partijen en belangen.
  • Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr in overleg met de opdrachtgever.
Is hybride werken mogelijk: ja

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van regionaal werken;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein;

Wensen

  • Aantoonbaar netwerk in de provincie Zuid Holland / Groene hart op ruimtelijk gebied;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met de maatschappelijke kosten en baten analyse ;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!

Bekijk vacature