Kwaliteitsmedewerker werk en inkomen

We zijn op zoek naar jou!

Voor de afdeling Samenleving, team Sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren

Kwaliteitsmedewerker werk en inkomen
24-32 uur per week
per direct voor periode van 6 maanden (optie tot verlenging)

Met de decentralisatie van de taken op het gebied van Jeugd, Wmo en Participatie heeft de gemeente ‘het gereedschap’ gekregen om het uiteindelijke doel, de transformatie naar een participatiesamenleving, vorm te kunnen geven. Deze transformatie vraagt om een andere manier van werken waarbij er naast systeemwaarden als efficiency, regels, controle en beheersing meer aandacht komt voor menswaarden als vertrouwen, keuzevrijheid en kwaliteit.
In de afdeling Samenleving werken beleid en uitvoering nauw met elkaar samen waarbij ‘de bedoeling’ centraal staat.

Als kwaliteitsmedewerker ben je een verbindende schakel tussen consulenten werk en inkomen, werkmakelaars en beleidsmedewerkers. Je werkt met hen nauw samen, maar ook met management en de interne controle. Je bent lid van het team Werk en Inkomen.

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor het uitwerken van bestaand en nieuw beleid (lokaal en regionaal) tot en met instructies en (digitale) formulieren;
• Processen uitwerken, zorgen voor harmonisatie en waar mogelijk standaardisatie in de bedrijfsvoering;
• Vertaalslag maken van regionaal en lokaal beleid naar de uitvoering;
• Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en vastgesteld beleid in het werkproces;
• Klankbord voor alle consulenten sociaal domein;
• Adviseren en controleren op evenwicht tussen regelgeving en maatwerk;
• Bewaken van de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures en zorgt voor de afstemming van taken van betrokkenen;
• Adviseren over en doorvoeren van verbetervoorstellen in het kader van de bedrijfsvoering sociaal domein;
• Signaleren van trends binnen de uitvoering en inhoudelijke vertaling van praktijkervaringen;
• Thema’s onder de aandacht brengen zoals normaliseren, kantelen, algemeen gebruikelijk. En daar ook handelingsperspectief aan verbinden;
• Toetsen beschikkingen.

Wat verwachten wij van jou?
Functie-eisen

• Met minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal-juridisch;
• Met voldoende kennis van de Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en overige relevante regelgeving;
• Met bij voorkeur minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Met ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering);
• Met werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO).

Je dient te beschikken over de volgende competenties:
Eigenaarschap – planmatig werken – verplaatsen in de klant en hiernaar handelen – goede mondelinge communicatie en presentatie – overtuigingskracht – samenwerken – resultaatgerichtheid

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Kandidaat heeft kennis van de WMO, Jeugdwet, Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over de in de functiebeschrijving genoemde competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering).
• Kandidaat heeft werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO).
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!