Katalon test automation engineer – Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk per januari 2023. In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers, hr-directies en beleid. Home | OP Rijk

De afdeling IT HR zoekt een senior Katalon Test Engineer voor het DevOps team Dossiervorming. Jij bent een ervaren test engineer met een sterke focus op testautomatisering binnen een DevOps omgeving. Je hebt ruime ervaring met Katalon Studio en het opzetten, onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde testsets. Begrippen als end to end testen, regressietesten, API testen en integratietesten zijn voor jou bekend terrein en bent bekent met webapplicaties automatiseren. En dat hij bekend moet zijn met HTML en het identificeren van elementen op webpagina’s mbv locators. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de kwaliteit en stabiliteit van het Documentum xCP platform (webapplicaties) dat wordt ingezet voor het personeelsdossier, een essentieel onderdeel van onze dienstverlening. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, product owner en andere teamleden en vertaalt user stories en acceptatiecriteria naar effectieve en betrouwbare geautomatiseerde testen. Je denkt actief mee over teststrategie, testdekking en het verbeteren van testprocessen binnen het team. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt hoe applicaties zijn opgebouwd. Ervaring met REST services, het testen binnen complexe ketens is een pré. Daarnaast kun je handmatig testen waar nodig en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het continu verbeteren van kwaliteit, zowel functioneel als technisch. Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DevOps team Dossiervorming dat verantwoordelijk is voor het onderhouden en door ontwikkelen van applicaties op het Documentum platform. Je bent gewend om te werken volgens Agile Scrum principes en voelt je thuis in een team met veel kennis, ruimte voor eigen inbreng en aandacht voor samenwerking en innovatie. De test engineer wordt ingezet voor maximaal 36 uur per week en maakt onderdeel uit van het desbetreffende scrumteam. Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op locatie in Den Haag plaatsvinden.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Katalon Studio
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Katalon Runtime Engine
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring in testautomatisering
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring in functioneel testen
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag Cv’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Wensen

• Mate waarin kandidaat ervaring heeft als tester met Functioneel testen
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft als tester met testautomatisering
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met Katalon Studio en Runtime Engine

Competenties

• Ervaring met Katalon Studio en het opzetten, onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde testsets
• Bekend met webapplicaties automatiseren
• Bekend met HTML en het identificeren van elementen op webpagina’s mbv locators
• Ervaring met REST services
• Ervaring met het testen binnen complexe ketens
• Handmatig testen waar nodig
• Inhoudelijke bijdrage aan het continu verbeteren van kwaliteit, zowel functioneel als technisch

Overige informatie

Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.

Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams. Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening. Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.