Terug

IT projectleider infra

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 4 dagen

Functie­omschrijving

Wil jij als IT projectleider infra bijdragen aan de stabiliteit en uitbreiding van de netwerk-infrastructuur bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI)? Met jouw technische expertise zorg je dat onze infrastructuur optimaal blijft draaien, vooral voor het luchtvaartdomein waar betrouwbare dataverbindingen essentieel zijn. Je coördineert grote projecten zoals dataverbindingen, Virtual Private Networks (VPN’s) en datacenterbeheer waarbij je samenwerkt met interne teams en externe leveranciers om veilige oplossingen te realiseren. Ben je er klaar voor om jouw expertise in te zetten bij het KNMI? Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Door de groeiende vraag vanuit het luchtvaartdomein krijg jij in deze nieuwe rol de kans om de netwerk-infrastructuur van het KNMI verder te versterken. Jij regisseert grote veranderingen en beheert de essentiële IT-componenten binnen onze organisatie. Daarbij ligt jouw focus op stabiliteit, veiligheid en betrouwbaarheid en werk je intensief samen met zowel teams als leveranciers om optimale prestaties te realiseren.

Met een sterke focus op technische netwerk-infrastructuur neem je het voortouw in het beheren en optimaliseren van cruciale onderdelen van het netwerk. Dit omvat het beheer van ISP’s, datacommunicatieverbindingen, API-koppelingen, VPN-verbindingen, datacenters en redundantie. Deze rol is sterk technisch-inhoudelijk, waarbij je teams en leveranciers aanstuurt om de beste resultaten te behalen en zo een stabiele, veilige infrastructuur te waarborgen.

Daarnaast werk je mee aan security- en audittrajecten, zoals ADR en PEN testing om de infrastructuur veilig en stabiel te houden. Je zorgt voor heldere communicatie richting stakeholders over de voortgang en uitdagingen en levert duidelijke rapportages waarmee je bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Je werkt nauw samen met de IT projectmanager Kantoorautomatisering, zodat jullie bij drukte of afwezigheid elkaars taken soepel kunnen overnemen en de continuïteit gewaarborgd blijft.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In deze rol krijg je de kans om de netwerk-infrastructuur van het KNMI naar een hoger niveau te tillen. Door de toenemende vraag naar een robuuste, betrouwbare infrastructuur ben jij in deze nieuwe functie dé schakel die alles in goede banen leidt. Wat deze functie uniek maakt, is de directe impact van jouw werk op een infrastructuur die van groot maatschappelijk belang is.

Je krijgt energie van complexe, technische uitdagingen en het aansturen van projecten die echt verschil maken. Het geeft voldoening om te werken aan innovatieve oplossingen en samen met teams en leveranciers bij te dragen aan een toekomstbestendig netwerk.

Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan stabiliteit en veiligheid.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik om een indruk te krijgen van het KNMI.

Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Andy Bramall, teamleider IT Shared Services, via 06-verborgen. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

  • je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting zoals Informatica, Network & Systems Engineering of Technische Bedrijfskunde
  • je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als IT projectleider netwerken/infrastructuur

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Het belangrijkste in deze rol is dat je goed kunt samenwerken met teams en partners om onze infrastructuurprojecten tot een succes te maken. Je hebt een analytische- en flexibele instelling, zodat je vlot kunt inspelen op veranderingen en uitdagingen. Je communiceert helder en weet technische informatie begrijpelijk te maken voor collega’s en stakeholders.
Je werkt graag proactief en voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid en betrouwbaarheid van onze infrastructuur. Daarnaast vind je het belangrijk om kennis te delen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Ook in drukkere periodes behoud je het overzicht, stel je prioriteiten en zorg je voor een goed georganiseerde planning.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
  • om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 4 dagen

Gerelateerde vacatures