IT Architect – UWV - Verloning vacature

UWV
Bekijk vacature

Vacatureomschrijving

De voorziening Generieke Correspondentiesysteem UWV (GCU), die momenteel door het directoraat Handhaving (DHH) wordt gebruikt voor het genereren, verwerken en beheren van diverse communicatiedocumenten, bereikt het einde van zijn levensduur. Door het programma EWerken is formeel vastgesteld dat GCU zal worden uit gefaseerd. Project E-Publicatie bereidt daarom de aansluiting voor een aantal UWV-onderdelen (waaronder DHH) op E-Publicatie voor. Deze partijen stappen over op zogenaamde beeldbrieven: brieven die door gebruik van kaders, kleuren en iconen overzichtelijker zijn en belangrijke boodschappen visueel versterken. Uit klantonderzoek blijkt dat deze beeldbrieven bijdragen aan een betere dienstverlening, doordat zij korter, duidelijker en makkelijker te begrijpen zijn. Er wordt op dit moment een impactanalyse / requirementsstudie uitgevoerd om vast te stellen in hoeverre E-Publicatie bestaande functionaliteiten van GCU kan overnemen voor standaardbrieven, of welke aanvullende functionaliteit nodig is voor niet-standaard documenten. Op basis hiervan zal er in samenwerking met onze Handhavingsarchitecten een Solution Design voor de brieffunctionaliteit gerealiseerd moeten worden door de Solution Architect. Daarnaast dient een vooronderzoek duidelijkheid te geven of geselecteerde doeltechnologie voor de niet standaard documenten geschikt is voor Handhaving.

De voorziening Generieke Correspondentiesysteem UWV (GCU), die momenteel door het directoraat Handhaving (DHH) wordt gebruikt voor het genereren, verwerken en beheren van diverse communicatiedocumenten, bereikt het einde van zijn levensduur. Door het programma EWerken is formeel vastgesteld dat GCU zal worden uit gefaseerd. Project E-Publicatie bereidt daarom de aansluiting voor een aantal UWV-onderdelen (waaronder DHH) op E-Publicatie voor. Deze partijen stappen over op zogenaamde beeldbrieven: brieven die door gebruik van kaders, kleuren en iconen overzichtelijker zijn en belangrijke boodschappen visueel versterken. Uit klantonderzoek blijkt dat deze beeldbrieven bijdragen aan een betere dienstverlening, doordat zij korter, duidelijker en makkelijker te begrijpen zijn. Er wordt op dit moment een impactanalyse / requirementsstudie uitgevoerd om vast te stellen in hoeverre E-Publicatie bestaande functionaliteiten van GCU kan overnemen voor standaardbrieven, of welke aanvullende functionaliteit nodig is voor niet-standaard documenten. Op basis hiervan zal er in samenwerking met onze Handhavingsarchitecten een Solution Design voor de brieffunctionaliteit gerealiseerd moeten worden door de Solution Architect. Daarnaast dient een vooronderzoek duidelijkheid te geven of geselecteerde doeltechnologie voor de niet standaard documenten geschikt is voor Handhaving.


Eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de richting van IT of Solution-Architect in een dynamische omgeving.
  • Sterk analytisch vermogen.

Wensen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de richting van IT of Solution-Architect in een dynamische omgeving.
  • Sterk analytisch vermogen.

Competenties

  • Architectuur frameworks, methoden en technieken (zoals DYA, BTF, SAFe, enz).
  • Software architectuur en solution architectuur.
  • Technologieën omtrent Advanced Analytics, zoals CI/CD (Jenkins, Azure), containerization (Kubernetes, OpenShift), python/R, API, database management (SQL/noSQL), etc.
  • Requirements analyses (functionals en non-functionals) en ervaring met pakket selecties.

Overige informatie

De voorziening Generieke Correspondentiesysteem UWV (GCU), die momenteel door het directoraat Handhaving (DHH) wordt gebruikt voor het genereren, verwerken en beheren van diverse communicatiedocumenten, bereikt het einde van zijn levensduur. Door het programma EWerken is formeel vastgesteld dat GCU zal worden uit gefaseerd. Project E-Publicatie bereidt daarom de aansluiting voor een aantal UWV-onderdelen (waaronder DHH) op E-Publicatie voor. Deze partijen stappen over op zogenaamde beeldbrieven: brieven die door gebruik van kaders, kleuren en iconen overzichtelijker zijn en belangrijke boodschappen visueel versterken. Uit klantonderzoek blijkt dat deze beeldbrieven bijdragen aan een betere dienstverlening, doordat zij korter, duidelijker en makkelijker te begrijpen zijn. Er wordt op dit moment een impactanalyse / requirementsstudie uitgevoerd om vast te stellen in hoeverre E-Publicatie bestaande functionaliteiten van GCU kan overnemen voor standaardbrieven, of welke aanvullende functionaliteit nodig is voor niet-standaard documenten. Op basis hiervan zal er in samenwerking met onze Handhavingsarchitecten een Solution Design voor de brieffunctionaliteit gerealiseerd moeten worden door de Solution Architect. Daarnaast dient een vooronderzoek duidelijkheid te geven of geselecteerde doeltechnologie voor de niet standaard documenten geschikt is voor Handhaving.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Bekijk vacature