Interim specialist leren en ontwikkelen

Interim Specialist Leren en Ontwikkelen

Team Leren & Ontwikkelen zoekt tijdelijk versterking!

Inleiding:
Met onze nieuwe visie op L&O ‘Samen Werkend Ontwikkelen’ zetten we de volgende stap in de ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie. De ambitie is groot, maar het team nog niet. Vanuit deze ambitie en mede vanuit de langdurig uitval van een collega zoeken we een specialist op het gebied van leren en ontwikkelen, om samen met ons toch de noodzakelijke stappen te maken. Je werkt zowel mee in de dagelijkse operatie, als aan een specifieke opdracht om de toekomst van ons team mede vorm te geven.

Wat ga je doen?
Samen met je collega adviseur zet je de strategische visie op leren en ontwikkelen om in concrete acties. Dat doe je door:

• Je adviseert management, afdelingshoofden en teamleiders over L&O-vraagstukken, helpt bij het opstellen van ontwikkelplannen en analyseert de impact hiervan op de organisatie.
• Je monitort trends en ontwikkelingen in leren, technologie en organisatieontwikkeling en vertaalt deze naar toepasbare oplossingen, zoals werkplekleren en innovatieve leerinterventies.
• Je voert regie op de digitale leeromgeving (AFAS Cursusmanagement) en regisseert de inhoud en realisatie van een L&O-dashboard met een sprintteam.
• Je verzamelt leerbehoeften binnen projecten en adviseert MT HR over passende interventies en lange termijn oplossingen.
• Je ontwikkelt en implementeert vernieuwende leervormen, inclusief het gebruik van technologieën zoals AI en simulaties, en vertaalt deze naar het centrale ontwikkelaanbod.
• Je begeleidt de ontwikkeling van een

Eisen

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen en/of specialist leren & ontwikkelen.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO in de richting van mens, organisatie en ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft zeer recent (maximaal 1 jaar geleden) gewerkt in een vergelijkbare functie.
• Uw kandidaat is in de gelegenheid om het volledige aantal uren te werken vanuit het stadskantoor van de Gemeente Breda.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Je bent een sterke verbinder en weet samen met projectleiders en management het gesprek te voeren. • Je combineert creativiteit en pragmatisme om leeroplossingen te creëren die aansluiten bij de behoeften. • Je hebt een heldere en frisse visie op de rol van L&O binnen een organisatie en draagt bij aan de teamontwikkeling. De toepasbaarheid van onderstaande kennis zal ook worden beoordeeld in het gesprek: • Het vertalen van een visie naar eigentijdse technieken of interventies, waaronder werkplekleren, AI, storytelling en een digitale leeromgeving. De data donderdag 13 en dinsdag 18 februari zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Je bent in staat om de volgende werkzaamheden te verrichten: Vertalen van een visie naar eigentijdse technieken of interventies, waaronder werkplekleren, AI, storytelling en een digitale leeromgeving. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring als adviseur L&O. Dit moet blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!