Inspecteur soortenbescherming - Detachering vacature

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Bekijk vacature

Vacatureomschrijving

Voor de Unit GBO bij de Omgevingsdienst Zuid Holland – Zuid (OZHZ) zijn wij op zoek naar een inspecteur soortenbescherming.
Als inspecteur voer je de controles uit op verleende omgevingsvergunningen voor flora- en fauna-activiteiten en binnengekomen meldingen.

Waar kom je te werken?
Je komt werken in het Team Groen dat onderdeel uitmaakt van de Unit Inspectie Groen, Bodem en Opsporing. Team Groen bestaat uit 21 medewerkers, die breed inzetbaar zijn op de onderdelen over natuur uit de Omgevingswet. Daarbij heeft iedereen zijn of haar eigen expertise. Zo hebben we specialisten voor beheer- en schadebestrijding, Natura 2000-gebieden, soortenbescherming, houtopstanden en stikstof. Wat ons bindt is de passie voor natuur!
Ons kantoor vind je op loopafstand van het Centraal Station in Dordrecht.

Omschrijving werkzaamheden
In deze functie ligt de focus op soortenbescherming. Je controleert of de initiatiefnemer de voorschriften uit een vergunning m.b.t. huismussen, gierzwaluwen en vleermuizen naleeft. Denk hierbij aan het correct plaatsen van vleermuiskasten of het ongeschikt maken van bebouwing voor beschermde soorten.

Daarnaast behandel je binnengekomen meldingen over soortenbescherming. Je krijgt bijvoorbeeld de melding: bij snoei- en kapwerkzaamheden door een aannemer dreigt het nest van een beschermde uil te worden beschadigd. Als inspecteur ga jij erheen. Is dit zo? Het is al snel duidelijk: het is foute boel en je bent net op tijd. In overleg met de aannemer wordt het werk stilgelegd en samen bespreek je het vervolg.

Wanneer je overtredingen constateert, kom jij volgens de LHSO in actie. De uitkomsten van al je controles verwerk je in het systeem en je stuurt brieven aan de betrokkenen.

Eisen

  • Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 4 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van OZHZ.
  • Ervaring Toetsing van de ervaring van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de ervaring van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.
  • Kennis Toetsing van de kennis van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de kennis van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV.
  • Opleidingsniveau Is uw kandidaat in bezit van een diploma op HBO-niveau?
  • Specifieke kennis Geef aan of uw kandidaat in bezit van een rijbewijs is.

Wensen

  • Competentie 1 De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Competentie 2 De kandidaat is in staat zelfstandig te werken.
  • Competentie 3 De kandidaat is klantgericht.
  • Competentie 4 De kandidaat heeft een flexibele instelling.
  • Competentie 5 De kandidaat is goed in staat samen te werken.
  • Specifieke kennis Geef aan of uw kandidaat kennis van OpenWave en/of Join (Decos) en/of Djuma heeft.
  • Specifieke kennis Motiveer dat uw kandidaat ervaring in de Omgevingswet algemeen heeft.
  • Specifieke kennis Motiveer dat uw kandidaat kennis van: soortenkennis heeft

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Bekijk vacature